[职场爆料] [误入奋斗逼单位大结局]两个月,提桶run了

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lonzma

2021-08-04T02:49:13+00:00

前情提要1:[url]https://bbs.nga.cn/read.php?tid=26927353[/url]
前情提要2:[url]https://bbs.nga.cn/read.php?tid=27612811[/url]

这周提了离职,收拾细软提桶跑路
临走前我整理了一下这两个月的奇妙经历,提醒自己也是告诉各位有些人是真不能惯着
我要将这段希望的影像告诉全世界
跑路的契机 ...
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/08/-vabhQ174-7doxZtT1kShn-sg.jpg[/img]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/08/-vabhQ174-adwaZuT1kShj-sg.jpg[/img]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/08/-vabhQ174-8rriZ11T3cSmq-uf.jpg[/img]
[s:pg:嘣]这封信拿出来给我看的时候就是我决定跑路的契机,开什么国际玩笑,资本家都不敢这么跟我说话
而之所以拿这封信给我看,就是因为我有几次在上班期间看了看手机,对只是看了看手机微信消息然后下班准时打卡下班
就因为这找我谈话跟我说我们这的规矩云云

rnm,我一开始跳槽进这家单位的时候,我早上8点半打卡结果几乎没有准时是5点下班的,最后一个月算了算我加班了差不多30个小时
钱比之前拿得少,每天都饱和工作而且还要给公司免费加班,这还干个鬼
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Sandia

恭喜脱离苦海。上班是去挣工资的,不是去给老板当狗的,按时吃饭按时午休都逼逼赖赖的你按时下班怕不是罪恶滔天了
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King16

楼主你这个签名啥意思
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hayze

什么鬼单位[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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lonzma

Reply to [pid=539460337,27971732,1]Reply[/pid] Post by [uid=42800277]发帖数一直是0[/uid] (2021-08-08 11:16)

本来开了一个魔都约饭群,因为某些原因现在死群了
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LinkAkward

跑啊 快逃.jpg
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Carlos99

run[s:ac:哭笑]
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DeckardCain

钱还拿的少那真是直接“你寄吧谁”了。给钱多啥都勉强可以商量。[s:ac:喷]
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Yuzusa

这文的标点符号和断句,看的我一愣一愣的,像是中二生刚学网上喷人控制不了自己的脑子
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The Holy Waffle

看还是双休 这个能保证吗
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lonzma

[quote][pid=539463631,27971732,1]Reply[/pid] Post by [uid=42554575]Jitef[/uid] (2021-08-08 11:29):

看还是双休 这个能保证吗[/quote]我还有双休,但其他几个奋斗逼都是双休日来加班的
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saul takovic

你是富二代,拆二代。完全没问题啊。
你是普通人。普通家庭。你想享受资本家的待遇。只做无产阶级的义务。很难办啊。
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TroyMyHardest

药企?
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Destro

我们学院一年进九个人,然后课还缺老师上,也没见院、系领导这么冲的讲话……话说工作多的做不完不更得对人好点,别让人跑了。我现在承担两个别人不愿意上的专业课任务,系主任给我分配公共课任务时都是商量的语气。
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acesangg

工作制度1234拉完,奖励和惩罚列完,按规章制度执行就好了;写这么多字的都是事逼,根本做不好管理。
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orchid

看完了,除了写得废话多了点,感觉并没有什么太大问题[s:ac:汗]
一没有逼着周末加班,二没有无理扣发绩效
即便是午饭午休这个有争议的问题,也说的是“耽误了重要工作”才会处罚,难道耽误重要工作不该处罚么[s:ac:汗]
顺带把前情提要也看完了,更觉得楼主挺事逼的,别人有工作要干加班就说别人奋斗逼,你寄吧谁啊
不愿意加班人家也没逼着你加,还喜欢同事之间到处口嗨工资,基本的职场常识都没有
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Yanni

看这描述工资一狗往上就没啥问题
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lonzma

[quote][pid=539467847,27971732,1]Reply[/pid] Post by [uid=60639287]charxl123[/uid] (2021-08-08 11:45):

看完了,除了写得废话多了点,感觉并没有什么太大问题[s:ac:汗]
一没有逼着周末加班,二没有无理扣发绩效
即便是午饭午休这个有争议的问题,也说的是“耽误了重要工作”才会处罚,难道耽误重要工作不该处罚么[s:ac:汗]
顺带把前情提要也看完了,更觉得楼主挺事逼的,别人有工作要干加班就说别人奋斗逼,你寄吧谁啊
不愿意加班人家也没逼着你加,还喜欢同事之间到处口嗨工资,基本的职场常识都没有[/quote][s:ac:汗][s:ac:汗]我就是不愿意加班,到点打卡走人之后被约谈然后看到封信了朋友,已经是按着我头让我加班了
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lonzma

[quote][pid=539472393,27971732,1]Reply[/pid] Post by [uid=23009205]听说你很凶哒[/uid] (2021-08-08 12:03):

看这描述工资一狗往上就没啥问题[/quote][s:ac:汗][s:ac:汗]半狗都没有,根据组长和老员工的说法,他们几个去年没涨工资,年底的年终奖都没拿满一个月
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KCY

[quote][pid=539467847,27971732,1]Reply[/pid] Post by [uid=60639287]charxl123[/uid] (2021-08-08 11:45):

看完了,除了写得废话多了点,感觉并没有什么太大问题[s:ac:汗]
一没有逼着周末加班,二没有无理扣发绩效
即便是午饭午休这个有争议的问题,也说的是“耽误了重要工作”才会处罚,难道耽误重要工作不该处罚么[s:ac:汗]
顺带把前情提要也看完了,更觉得楼主挺事逼的,别人有工作要干加班就说别人奋斗逼,你寄吧谁啊
不愿意加班人家也没逼着你加,还喜欢同事之间到处口嗨工资,基本的职场常识都没有[/quote]你是认真的吗?
你没发现这么长的一串废话里,提到的大部分要求都是主观的吗?
比如“眼里有活”“轻重缓急”“急事”,等等,判断标准是什么?全都是管理者说了算。而且动不动就“年度绩效拉最低”,还有没有王法了?
这种人100%是做技术出生的奋斗逼,靠压榨下属跟上头邀功,但是管理能力又非常渣渣,说白了就是地主土皇帝思维,小作坊管理那套方式,最后搞得鸡飞狗跳乌烟瘴气