BOBO
2021-07-21T04:26:45+00:00
我现在的岗位非常重要,非常专业。需要业务能力极强。本来领导已经明示准备提拔了,不过得等一个人学会了我才能走。结果突然一个中层栓了,话都说不出来了。有资格提拔的就俩人,我去不了。让另一个闲差的去了,因为他那个岗位有没有没事,空着更没事。他的业务能力就是,我给他安排活他就一句话,我不会啊。结果没办法。。。。我真是日了狗。
[quote][tid=27729754]Topic[/tid] Post by [uid=34299399]被烤糊的猫猫[/uid] (2021-07-23 12:26):
我现在的岗位非常重要,非常专业。需要业务能力极强。本来领导已经明示准备提拔了,不过得等一个人学会了我才能走。结果突然一个中层栓了,话都说不出来了。有资格提拔的就俩人,我去不了。让另一个闲差的去了,因为他那个岗位有没有没事,空着更没事。他的业务能力就是,我给他安排活他就一句话,我不会啊。结果没办法。。。。我真是日了狗。[/quote]那太遗憾了...这么坑的地方跑吧,你那么专业,肯定可以找个重视人才的公司的...
说明你被技术束缚住了
技术大拿往往会被自己的业务能力所限制
干得多 往往得不到提拔
因为你不干就没人会干了
领导说培养提拔什么的千万不要当真,他对其他人也是这么说的。
大公司都有一个毛病,升一个老人必定会导致另一个老人离职,你自己看着办吧[s:ac:哭笑]
得等一个人学会了你才能走
那你居然还想走[s:a2:不明觉厉] 领导就想你在这位置待一辈子呢
兄弟你不明白职场规则, 有技术的一般并不会得到提拔, 有点技术然后上下打点好的才会被提拔。
因为有技术的都是劳工, 技术不全面的才能进管理 [s:a2:舔]
你跟隔壁贴一个躺着升职的老哥谈谈心去?[s:ac:哭笑]
你自己想想,如果那个中层不栓,到最后你能不能提?有技术的人最好劝,因为他们对自己的技术很自傲,恭维几句“岗位离不开你”就觉得岗位真的离不开他了。