怎么拯救新一代的奋斗青年

起因：部门安排周六年终述职，所有分公司涉及我们部门的都到了，述职长达一整天，都是加班做PPT，认真述职，领导点评，晚上安排部门团建吃饭。
故事：事前我跟周围同事讨论上加班流程的事情，纷纷表示合理该上。
结果：就我一个人上了加班流程，其他人都默默没上，部门领导找我谈话表示：这只是部门安排的单独活动，属于团建，不能算加班，本人非常气愤和不理解。
思考：年终述职安排在周六，而且白天都是涉及工作述职事宜，没有道理不算加班；
领导的目的就是为了不想给老板额外增加费用，做一个大公无私的好下属，甚为恶心；
周围同事也都不争取下，很明显都不想做给领导添麻烦的人；

结合996感悟：996的最大问题根本就不在于资本家想尽办法榨干员工的精力而不受法律条文约束，而在于广大劳动青年(吃得消996也就青年了吧)不知道团结点，摒弃资本家这种行为，变相内卷。
结论：除非出现重大浪潮，未来还是996时代。