领导总是安排给员工做很难完成的任务，然后到最后做的不好或者慢了就说，是故意安排的，头一次难以后就会了

我是实在无法理解这种逻辑
这个领导安排给其他员工的工作也是那种以员工的能力不管员工怎么努力也只能做到80%左右的工作
比如某个同事根本不会电路系统图，那个领导硬是要那个不会的员工在多少小时之内画出来，也不准人家问电工，不准人家求助别人，最后到时间了做不出来领导自己花五分钟给员工讲了远离才做出来，然后很自豪的跟我说，下次他就会了
给我安排的工作也差不多是这种，然后说你抗压能力不行怎么怎么的。