[疑难求助]应届生工作10个月想裸辞

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Froot

2024-04-30T06:06:59+00:00

之前在晴风村发的时候写的太乱,想重新整理一下,问问建议,主要希望能得到解决困扰的建议,比如工作上合适的沟通方式以及怎么应对自己的工作失利
PS:裸辞确实只是逃避,这一点我很清楚,问题还是没法解决,但主要是我目前也找不到很好的解决办法,继续干下去只会重蹈覆辙。
目前困扰的点
一:工作上经常犯错
主要原因是交接沟通问题和设计时考虑不周。
二:人际关系差
一方面是工作失误多导致别人需要帮忙擦屁股,另一方面是提供不了有效的解决方案。性格问题可能也是一方面,mbti类型是infj-T,患过社交恐怖症,无法应对高压力的对话。
三:自我感觉差
一方面是工作内容是繁琐的杂活,感觉不到提升和成就感,另一方面是工作中觉得自己能力无法胜任岗位,挫败感强烈。
四:加班时长较长
工作时间基本算是007,有项目的时候,法定节假日也很难保证。
解决方案及效果
工作问题
一:以表格和文字形式重复确认交接任务需求
优点:有效减少了交接问题
缺点:由于确认频率太多,经常被人嫌烦,导致后续不敢重复确认。(现在考虑电话录音等方式确认需求)
二:设计完成时参考前辈意见,并让前辈协助审核。
优点:设计阶段减少了一定问题
缺点:一是增加前辈工作量,会引起前辈反感;二是前辈虽然确认过,但最后方案也不能让领导满意。
人际关系问题
暂时不知道怎么办,送礼的话一不知道什么时机合适,二怕被知道了反而引起其他人反感
自我感觉差
暂时没有头绪,工作的问题解决了应该也会改善;
加班时长
暂时没法解决
经济情况
没有什么消费欲望,目前攒了14w,裸辞了也能撑较长时间。父亲开小公司,家里暂时不需要我支援。
裸辞后的规划
目前没有具体规划,之前的规划是攒经验和钱,考虑出国留学转行。现在的话考虑考公或者留学,去熟人的厂或者帮父亲监工过渡一下。
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SlainePariah

我有类似的情况,但我所在单位央企,理工类设计方面,所在单位基本人的学历在线。我们办公室斤斤计较的人基本没有。这是前提。
我在刚来这个单位的时候我甚至闲置了一年基本没有正经活,都是在旁边看师傅们干活。然后慢慢的熟悉一些后开始上手,也有出很多问题,出问题就找老师傅,毕竟对于一个新人出问题是难免的,谁能保证不出问题。有问题解决问题,基本上只有不是原则问题就不会针对你的人进行批评啥的。
不要怕出问题,出问题是成长的过程,只有能吸取教训就行。不要有心里负担,你要相信人无完人,就算老师傅也会出问题,只不过他们经验丰富出了问题能解决问题。这就是新人跟老人的区别。
另外关于加班和007的问题这个我没有任何我可说的,这个跟公司和行业有关系。
我说这些不是要表达什么我学历可能在我们单位垫底,能力也不是很出众但只要你肯上劲,不要有太大的心里压力,大家都是这么过来的。
希望对你有帮助,没有就当我个人的牢骚吧
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liquidhaze67

除非真受不了了,不然别裸辞,先骑驴找马
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Grimsace

看完了,我觉得就是经验问题,不管你的业务能力容易出错还是老麻烦别人造成别人嫌弃,最后还是工作经验或者能力不够,这块确实能给的建议不多,只能是多做多学多看,在思维上能打开一点,做每一个东西的时候,除了具体知道做什么,还要知道为什么要做,这样会给你的工作带来很大的效率。我以前有个同事就是效率非常差,我们私底下聊天都是觉得她完全没有领会工作的目的是什么,以至于做出的数据,有很多完全不需要,白白浪费时间,还容易错。