我媳妇太难了。

媳妇单位人员结构要调整，她在的科室原来有两个兵，调整后变成一个副科领导，另一个要离开岗位。
然后不管从领导投票，还是综合评价，我媳妇都排名第一，然后我媳妇的那个领导就打电话劝我媳妇，说你专业水平高学历又好，去哪个部门都能胜任，云云云。那个和我媳妇一个科室的小兵，怕人家出了科室了干不好云云云。
总之就是一个意思呗，要留人家不留我媳妇了。我媳妇只能说虽然我想留下，但没办法那我走吧，然后就自己去找了想去科室的领导求收留。最后那边同意收留我媳妇了。最后单位在征求了各个科室主管领导意见后宣布了，我媳妇调别的部门升副科，我媳妇原来科室的那个人原地升副科。



问题来了，本来也没啥，你不要我，我走自谋生路，结果出来了，我媳妇原领导开始哇哇痛哭，说妈的科室本来就忙现在又要走一个哇哇哇。我心想，你需要人单位为了这事开了多少次会你不说，现在开始哇哇有个毛用啊。不就是用点眼泪想换我媳妇没事了还来加班呗。


为啥我知道这么清楚，因为我媳妇还兼任书记员，每次开会会议纪要都是我媳妇出，开了多少次会就没说需要人，现在人走了开始哇哇哭，真是没谁了。