初雪
2022-06-08T01:45:38+00:00
仅代表个人观察,工作的要求确实是越来越高了,我在的行业,已经从十年前的是个人会用ps就要,到几年前的要求一定绘画和设计基础,再到现在要求贴近商稿水平的作品了,这还是校招
原来3000块可以招到人。
现在3000没人干,可不就不如从前么。
都一样。卷的到处是精英,自然是挑更好的。
相比较,有些职业缺人越来越严重。
我刚招的尾炉,也就是从厨2年的愣头青,才18岁,工资已经7000还月休4天包吃住,你敢信~
说明你的行业还不缺人。
基本上来说,体力活和传统意义上的“脑力活”在这方面区别很大。
一边鼓励多生,一边一个岗位百人千人竞争,这情况有点精神分裂吧[s:ac:晕]
[quote][pid=617570837,32289570,1]Reply[/pid] Post by [uid=60266750]fenineg[/uid] (2022-06-12 09:52):
都一样。卷的到处是精英,自然是挑更好的。
相比较,有些职业缺人越来越严重。
我刚招的尾炉,也就是从厨2年的愣头青,才18岁,工资已经7000还月休4天包吃住,你敢信~[/quote]我不敢信,月休才4天,该不会还不是一天8小时,加班免费吧?
[quote][pid=617579468,32289570,1]Reply[/pid] Post by [uid=1545775]qqmmm1010[/uid] (2022-06-12 10:40):
我不敢信,月休才4天,该不会还不是一天8小时,加班免费吧?[/quote]不存在加班,厨师都是朝九晚九。不过我家是朝九点半晚八。下午休息3小时,可以自由支配。正常工作时间不到8小时。
去年装配工只要4500,今年要5500了。很多底层岗位只能找到云贵川的了。但凡脑子正常,踏实干活的,基本6000左右才能招到。
时代在进步,10年前只要求PS是因为10年前那波人没多少会PS,而且行业标准也就是个PS。
问这种问题不是刻舟求剑么
就业形势不好是那些门槛低的工作
我舅舅的单位招桥梁大佬,只用看图指出错误不用亲自改图,每年50万,外加5%利润,挂了一年简历都没人投
Reply to [pid=617581290,32289570,1]Reply[/pid] Post by [uid=60266750]fenineg[/uid] (2022-06-12 10:50)
朝九晚九都十二个小时了,不存在加班是什么鬼。。
[quote][pid=617584240,32289570,1]Reply[/pid] Post by [uid=63211202]宝崽饭二五仔[/uid] (2022-06-12 11:05):
朝九晚九都十二个小时了,不存在加班是什么鬼。。[/quote]餐饮行业特殊性,中餐一般2点结束,然后休息3小时一般都是回宿舍睡觉或自己支配,5点来上班。
懂了吧。
年轻人受教育率和平均学历上来了,自然都想找不那么累的工作
所以不累的工作招人标准走高,雷的工作找不到人
而现在动不动停工,不累的工作招不到那么多人,但还是没多少人愿意去累的工作,所以年轻人就业率就下来了
另一个原因是相当一部分年轻人还能啃几年老
那你怎么不说房价了?
就小地方的人来说 年轻人都想买个自己的房子。你看看现在的房价。。工资低了肯定不会去干。
没办法,多看看小工厂的能超出你想的不人性化。加上一个工资