Puma826
2022-01-24T05:19:40+00:00
最近在实习，然后同办公室的姐姐试图请年假，我们这是上班到年前最后一天，大概五天的假，但领导没批[s:ac:怕]
然后她直接就走了 买了机票去外地过年 [s:ac:吓]也没继续请假了
中午领导来问，xxx呢，今天来了吗[s:ac:呆]然后得知没来，一脸不爽的走了
这姐姐真的好刚[s:ac:中枪]现在领导把这事上报政治部了[s:ac:喷]本来还以为过年问题不算很大呢
[s:ac:哭笑]国企吧 这要是私企后天就可以接到无故旷工解除劳动合同的通知了
刚的好 年假都不给的地方不是活该吗[s:ac:反对] 估计过年回来人就润了
Reply to [pid=584497074,30437811,1]Reply[/pid] Post by [uid=61490621]UID61490621[/uid] (2022-01-26 13:57)
私企也不会~
只要提交了最多算纠纷。
但是就怕有些小单位没有流程，请假直接老板签字，老板直接撕掉就是个扯皮的事情！
[quote][pid=584496524,30437811,1]Reply[/pid] Post by [uid=63331906]八九寺真宵-蜗牛[/uid] (2022-01-26 13:55):
请年假确实不需要领导确认啊[/quote]请年假不需要领导确认？
还有这么多点赞的。
要说牛逼，还是nga的老哥们牛逼
领导也不会做人
年前没啥工作了，人家请正式的年假提前几天走，有假条有程序，怎么就不能放人提前回去？
当然了，批不批准是你领导的权利，你就是死也不批，从程序上说也没毛病