trixkills
2021-08-31T02:45:27+00:00
女拳打拳的目的很明显———希望通过打拳获得更多权益，这其中有合理的也有不合理的，现在显然有很多是不合理的
虽然打牌的成分在里面，但本质上是资源不够分了，女拳想要靠压榨男性多分一点。男性总有被榨干的时候，那一天到来后会转向两个方向——可以参考隔壁日韩
日本在打拳期刚好泡沫爆炸，男性自己都活不下去了，集体佛系，女拳打拳没用了，最后达成了某种妥协。但是影响太过深远，即使现在日本女性已经不打拳了，男性也不当舔狗了，集体食草
韩国则是男性集体反扑，直接和女拳对刚。而当男女拳真正对刚的时候，由于体质差异，女拳是很难战胜男拳的，只能在网上骂小吊子
国内现在男性还没有被榨干，可以说是舔狗期，所以女拳的攻势会越来越猛。但是生活的压力会越来越大，很快男性就会连自己也顾不上了
女拳从20岁打到25岁是无所畏惧的，男人还能不娶我？打到30岁开始急了，但很坚定都是郭楠的错；打到35岁会开始搏命，临死反击；打到40岁——会停止，因为拳师已经很清楚，再怎么出重拳也没用了。
当越来越多的男性选择不结婚，女拳的势头也就停止了
想多了 嫁不出去 变怨妇攻击更凶狠 从还能谈到彻底明白没希望 变成绝望仇恨 恶毒
男人就是太贱了，有一部分人就是宁缺毋滥，保准女人就急了，可哪个不是看一眼就跟着跑啊
现在看到打拳的只想静静的看着她表演[s:ac:茶]
可以加个欧美的同居线，黑叔叔管双上不管养线。按照我国兼收并蓄的传统怕不是百花齐放，能整点新活也说不定。不过我想啊，这一波假如炸了，男性的责任感价值观估计也要被冲击一波酿成其他恶果。只能说境外这是一步好棋。
[s:a2:lucky]打拳的目的是让别的女人也嫁不出去，女人对女人的狠毒是你无法想象的
其实我一直挺好奇的，那帮真女权(不是拳师)提出了什么要求没？
国外已经用无数的事实证明，男人为自己而活这个思想启动后，拳拳自己就会开始内卷，目前考公的都是女性多，前期男人的社会环境差，然而执行层女性减少最后会变成另一种形式的指令不出xx府，这些都是国外过河时摸过的石头[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=546966990,28349604,1]Reply[/pid] Post by [uid=61860710]我觉得你说得对[/uid] (2021-09-03 11:09):
国外已经用无数的事实证明，男人为自己而活这个思想启动后，拳拳自己就会开始内卷，目前考公的都是女性多，前期男人的社会环境差，然而执行层女性减少最后会变成另一种形式的指令不出xx府，这些都是国外过河时摸过的石头[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]部分行业已经开始了，我妈呆的小学，现在30岁以下的年轻教师，十一个女的，2个男的，今年分配的新招聘比例，是要三个男的，一个女的，听说女的预计五选一，男的只有俩竞聘[s:a2:偷吃]
这是好事啊
越是发展下去，男性越是觉醒，对于自我的意识越高，女拳生存的土壤就越少。最后从个人意识到整体社会意志，从个体到集体都将没有女拳的立锥之地。最后是普通的沉默的女性来为女拳买单。
现在已经开始有这些苗头了。
我现在在的公司，目前招聘，不管是一线的还是行政，后勤岗的，也都是招聘男性的比例越来越高。春节后的一次大招聘，总共招了21名女性，13个男性。上个月的招聘，招22个人，最后招了7个女性，15个男性。招聘的岗位和上半年的都差不多，主要是行政和后勤岗的。
这个事情还特意问了HR，HR说是老板定，从去年下半年开始到今年6月结束，招聘男性的比例一直在上升，老板明显感觉到工作效率高了很多，而且办公室里瓜田李下的事情也少了不少[s:ac:哭笑]
我觉得和结婚关系不大
能挑起性别对立的行为可太多了，又不只是婚恋相关内容
Reply to [pid=546964932,28349604,1]Reply[/pid] Post by [uid=38008084]Kyle81514196[/uid] (2021-09-03 11:03)
每一句真经都可以歪成邪经
如果男女同工同酬是正当要求，那高级经理和董事会要有一半女性算不算特权
抵制性骚扰是正当要求，那无证据主张性侵然后毁灭人格算不算特权
我40岁嫁不出去，没有高富帅霸道总裁小奶狗看上我，怎么想都是你们这些小刁子的错。
作为一个42，我真心希望你们男性能有点骨气，让那些开口就是天价彩礼要房要车自己月光的拎β女，全部都嫁不出去烂在家里。她们死绝了，对于脑子正常的普通女性，是天大的好事。