Just_Wolf
2021-12-10T05:20:58+00:00
今年秋招, 很多公司来我们学校招研究生, 开的工资比他们公司工作10年以上的本科生工资都高... 关键是那些本科老员工也是我们学校的. 所以我们一直猜企业是不是招应届生有补贴, 可是网上却没查到相关政策. 但是那些公司却都不招非全日制研究生, 尽管也很优秀, 问他们说, 因为他们没有三方和报到证.
。。。工作10年本科生一月7000，招应届研究生一个月12000，都是同一个学校，同一个专业。
求各位达人解惑, 公司招全日制应届生究竟有什么好处?
[quote][pid=573967109,29873410,1]Reply[/pid] Post by [uid=39031206]血色酱一二三[/uid] (2021-12-16 13:25):
好像是减税[/quote]没有吧 只有招失业人员 残疾人员才减税
没啥好处。全日制学生一般觉得背景比较“干净”，非全日制各种渠道过来的，很多已经踏足过社会了，良莠不齐。
薪资倒挂也很常见。反正你去了过几年可能也没新来的应届生高。
坐标西安，感觉还行
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202112/16/-7Q2p-crxqZxT3cSoo-gm.jpg.medium.jpg[/img]
方便招廉价劳动力罢了，5k招人打杂招不到，美其名曰为管培生就能找到一大批物美价廉的大学生[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=573969472,29873410,1]Reply[/pid] Post by [uid=60886495]rockzerochen[/uid] (2021-12-16 13:35):
方便招廉价劳动力罢了，5k招人打杂招不到，美其名曰为管培生就能找到一大批物美价廉的大学生[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]。。。工作10年本科生一月7000，招应届研究生一个月12000，都是同一个学校
我也一直有这个问题，应届生对企业为啥吸引力那么大呢