[讨论] 怎么给不听话的下属穿小鞋，又不会被打？这9条有效么？

1.经常给他甩黑锅，反正日常有事没事大事小事都当众先问是不是他干的。

2.日常习惯性人身攻击，不要吝啬你的脏话和尖酸刻薄。

3.万一有了真属于他的功劳或者成绩，一定要抢过来。该给的福利甚至工作的资源也尽量扣着。

4.平时多组织团建，出去团建时让手下的人AA请你。每次出去都当众点他名叫他去。

5.以开小会的名义，把团队里除了他以外的人拉起来开会，然后趾高气扬地跑到他面前说给他一个机会加入你们。

6.周末多点找他，他肯定不会理你，然后工作天可以多以这个名义多骂他。

7.在公开场合不要吝啬你的双重标准，让他觉得他干了一样的事情就是错，别人就是对。

8.别人说他什么好话，都公开地当众反驳。记住要公开，比如别人对他说恭喜发财，你要马上走出来说他这个样子一辈子都发不了财。

9.当然，在干这些事情之前要先给他画大饼，而且得是画一个排他性的只有他和你一起成功的大饼，让他相信他的利益和你一致。