性格测试这种题目怎么选？

2022-03-24T14:41:36+00:00

两个技术专家因为一个技术难题吵架，你应该：
1.找他们都信服的人喝茶
2.报告领导，让领导和他们喝茶
3.自己定制报告，说服他们

个人感觉现实中1合适[s:a2:偷吃]但是这个是测试不是现实，选2或者3是不是好一点？

・❥・chō ・❥・

问题是你是什么岗啊

[quote][pid=598680771,31234286,1]Reply[/pid] Post by [uid=63413039]灶门朱朝阳[/uid] (2022-03-27 22:45):

问题是你是什么岗啊[/quote]这个是通用的测试，没到岗位测试那一步

*(A)

我们公司肯定是2的

arcan

[s:ac:哭笑]老哥你报的是啥，我也刚做了这个性格测试，题目都一样，但是我那有五个选项

[quote][pid=598683177,31234286,1]Reply[/pid] Post by [uid=62587412]CharlesLec16[/uid] (2022-03-27 22:57):

[s:ac:哭笑]老哥你报的是啥，我也刚做了这个性格测试，题目都一样，但是我那有五个选项[/quote]某个银行。这个好像是智联还是51自带的题库

Geofthin Miasoni

2最差，3的话，得看行不行

ItzLxst

都专家了，真的还有信服的人吗[s:ac:茶]

chungusman

现实怎么做，测试就怎么选

- ̗̀"Dͥeͣsͫ" ̖́- ☺

选一找个外部技术顾问

sigmatheory

现实中选2
考试选3

其实技术问题很多时候就是个路线选择问题，两方的技术路线基本上都是能走通的，只是结合个人习惯、资源权衡利弊下的个人选择。这里边不存在严格的对错，也根本不存在谁说服谁
所以这种时候就需要领导来拍板解决

至于为什么考试选3？这不是显得你勤劳能干嘛

Afflicting

性格测试建议按照你的真实想法来。
如果你在这里想太多，填了违心的答案，也许会被接纳入职，但这份工作你未必干的开心，不合适就是不合适。
比方说产品岗位需要非常强的抗压能力，有时候面试里会有压力面试。我见过很多人，强撑着挺过了压力面试，表现很好，面试结束后偷偷跑到厕所哭。她们很容易入职，面试表现好嘛，但是最快离职的也是她们。毕竟确实是性格不匹配，干久了就撑不下来。
这也是性格测试设立的初衷。
世界上这么多公司，总会有非常契合你的性格的岗位，完全不必为找不到工作发愁。选到更合适的那个更重要。

Syzma

你水平够你就压3。。。水平不够12都可以。。。有道理就行嘛。。主要看测试的人想要啥人

Nathan Muscat

多做几次就知道了，你做完了会给你邮箱发分析结果[s:ac:茶]

-Mystic-

我会选1，按我理解他们所信服的人应该是在该领域造诣比他们都要高的(直接搬出来标准答案他不香吗)，2找领导不治根，3要不是技术专家纯纯丢人

𝚗𝚒𝚔𝚎

这些测试题到底有什么意义？什么岗位会需要做这些测试题？

[quote][pid=599995759,31234286,1]Reply[/pid] Post by [uid=60709996]你的快递号[/uid] (2022-04-01 20:01):

多做几次就知道了，你做完了会给你邮箱发分析结果[s:ac:茶][/quote]没有啊，我做了5次这种的

darkness215

性格测试选什么不关键，关键点在于你前后的选择不能冲突，例如这个问题你选告诉领导，下一道类似的题你仍然选告诉领导而不是自己上就没问题

性格测试这么重要吗？ MBTI性格测试准吗，还是像星座一样的话术? 难受，性格测试挂了心态崩了，性格测试挂了联动动性格测试帖子 MBTI职业性格测试大家做过吗，周五摸鱼的话可以试试 [疑难求助]华为chl性格测试玩个测试，打发一下时间-性格测试我发现喜欢提MBTI性格测试的人都是INTJ

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