领导不认可我的工作量，是卷死他还是卷铺盖？

先说大前提，事业单位，检验岗，有编，马上工作两年。

我的们工作主要分为两部分，一个是检测一个是出报告。
检验这部分的活我抢着干，出差也非常多，底下干粗活的同事经常开我玩笑：又是你小子在干活。
出报告这边，组长和同事觉得我刚开始出(获得出报告资格不到一年)错误有点多，得花时间纠正，就给我分配每个月一份慢慢学习。

领导呢只看报告数量，其他一概不看，约谈我要我注意，我说我出差多检测多他说别人也是这样。(实际上他拿来举例子的人去年下半年就出差了五天，我是两个月)
他的意思是让我像别人一样多加班去多完成工作。

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我头脑也不算聪明，读书时候也努力过，985本+海硕(专业世界前三)，身体不算太好卷不太动了，当时迪子30w和这个预估18w的offer放在一起我选了这个，想的是955双休，工作是工作，生活是生活。

那领导这个意思下我也有些烦躁，我的想法如下：
1.加班当卷王，优点是肯定没人卷得过我，缺点是损失了身体健康，也没有加班费。
2.直接跑路，就是不知道经济下行能去哪，上哪儿不是加班为什么不选个收入高点的呢，缺点是我这个行业比较窄，出去的话这边的经验没什么用。

另：我其实还是想搞科研，上一任领导把我要到这个检测部门大概也有增强科研实力的意思，但他现在进狱了。

恳请各位小彦祖给点建议，谢谢！