hammerheag
2020-03-27T01:47:05+00:00
公司是国企。原定是二月三日上班，因为疫情拖到二月二十四日复工。公司规定用每周六冲抵这二十几天，周六算正常上班不算加班。请问这种做法合法吗?
复工后公司要求每周六冲抵疫情停工天数，合法吗?
jamal
二十天的工资发了没？冲抵给加班工资吗？
Serienheld
看标题还以为公司让你每周冲六次呢……
𝓢𝓱𝓪𝓭𝓸𝔀𝓦𝓸𝓵𝓯
不合法，建议翻脸[s:ac:哭笑]
THE-CHEETOS
我记得国家定的复工时间是10号吧，后面都算正常上班。我们公司是11号开始在家办公，后面20号左右就正常上班了，如果是疫情特别严重地区，应该适当考虑下。
Kaosz
除非你准备辞职找下家，或者100%把握刚赢公司还能全身而退。不然还是该上班上班该摸鱼摸鱼
Gmoney
清明三天放两天，一个意思
愛Fran.
二十几天给你工资了么？
quarter
我们已经这么做了，今年一直到12月全是单休
NotKurvks
这个行情，除非你已经找好下家了，否则还是别跟公司对着干了吧
hammerheag
[quote][pid=410671483,21133038,1]Reply[/pid] Post by [uid=18658429]sima96[/uid] (2020-04-05 09:52):
二十天的工资发了没？冲抵给加班工资吗？[/quote]停工没有工资，冲抵的周六算正常上班，没有加班费。
二十天的工资发了没？冲抵给加班工资吗？[/quote]停工没有工资，冲抵的周六算正常上班，没有加班费。
hammerheag
[quote][pid=410676879,21133038,1]Reply[/pid] Post by [uid=39090243]宇宙星辰小花生[/uid] (2020-04-05 10:17):
二十几天给你工资了么？[/quote]没有工资。
二十几天给你工资了么？[/quote]没有工资。
NarwhalOfRivia
建议掀桌子不干了
Burger/Silas
没有工资还干个屁啊。
W4stedP10tial
看成了公司让你每周六冲[s:ac:哭笑]
AgentNoSee
什么，你们本来周六能休息，爱了
yosh
停工期间没发工资
复工了又要求周六来补停工的耽误
这个阔以想法子举报一下[s:a2:有何贵干]
复工了又要求周六来补停工的耽误
这个阔以想法子举报一下[s:a2:有何贵干]
StrudelPico
如果不合法。。你准备去哪里投诉？。。找不到出路就憋着。。
Supermb2
我们更惨
我们2月份一直正常上班，没有多休一天
结果开工资是按疫情期间休假算的工资[s:ac:喘]
不知道后面会不会给补回来
我们2月份一直正常上班，没有多休一天
结果开工资是按疫情期间休假算的工资[s:ac:喘]
不知道后面会不会给补回来
Hanibal Holmes
看工资了这种事情