就像学车也要不了多少时间,但是一般情况老司机和新手司机区别很大一样,这就是经验的作用
有,经验的体现不是你正常该如何如何,是你遇到问题该如何如何
有没有经验,给一个实际问题就考的出了
几年经验和几周经验是差别很大得,但我觉得3年经验和5年经验基本没啥差异
怎么说呢,很多经验不是纯技术上的问题,而是和人打交道的问题
[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕]我有时候就会因为客户想特事特办被故意指责刁难客户,被客户诈信息什么的。还有客户态度强硬地要我去做我办不到的事。然后我就被激怒了,很容易吵起来,然后继续被指责态度问题。
但是有时候别人就是要刻意地激怒你,因为你不理智了,才会容易抓住你的弱点。但是我们班长就可以和别人有理有据地说半天,最后把客户说服。
这种积累不是你工作3个月上手就能学好的,[s:pg:哭][s:pg:哭][s:pg:哭]对我这种内向的人,心态的调整和磨炼真的是很长远的道路啊。
概率问题,年限稍微大点更容易招到自己目标的那个人。
工作过的人思维模式就和学生不一样,绝大部分学生都等着别人给他回答问题。
工作过的人好待会自己思考下再去问。
[quote][pid=578945334,30134612,1]Reply[/pid] Post by [uid=692254]gygates[/uid] (2022-01-04 21:06):
什么工作经验没用的?保安也需要经验啊,您给举举例[/quote]保安要个屁经验啊,前段时间搞活动我100一天随便找都能做,说真的那些1天就能掌握的工就别吹了
[quote][pid=578945408,30134612,1]Reply[/pid] Post by [uid=62447620]杀鸡证道[/uid] (2022-01-04 21:06):
工作过的人思维模式就和学生不一样,绝大部分学生都等着别人给他回答问题。
工作过的人好待会自己思考下再去问。[/quote]也不一定,以我现在的公司而论,几年经验的设计师思维非常套路化,反而新人比较有想象力。我们做中高端家居定制软包。
反正我几周连证都考不到,不存在掌握[s:ac:哭笑]过了几年会发现你以为你会的东西其实换个花样你就不会了[s:ac:哭笑]
[quote][tid=30134612]Topic[/tid] Post by [uid=60212830]安静的狗粮[/uid] (2022-01-04 20:41):
经验在这里起什么作用呢?给招聘者自我安慰和推卸责任的借口吗?[/quote]这个怎么说呢
我现在手上的活 来个零基础的人 一个月内包教包会
但没有几年的知识补充和视角转换 换个差不多的企业 一样不会
Reply to [pid=578947383,30134612,1]Reply[/pid] Post by [uid=60212830]安静的狗粮[/uid] (2022-01-04 21:15)
想象力在商业设计里到底有啥用,要不是我大学就是学工业设计的就真被忽悠住了。
你要真搞设计应该比我更清楚,大学生的想象力是建立在不考虑工艺上的。这种情况下找个刚学会画画的小学生可能更有想象力。
除非你们就是专门做奖的……那想象力可有用多了,因为大部分设计比赛不需要量产,比如红点奖。
工作经验有时候不是几周的事,就拿后端来说,增删改查就是几周能学,但是系统设计思路,数据存储方式,出了问题定位,够学好久的
为什么都说中年危机,就是一直做增删改查,其他不管是业务还是代码逻辑什么都没学到,和个刚出来的应届生一样,不裁你裁谁(然而被裁的大部分是外包)
技能?理论上来说我就是和人说话,打打字。初一应该就能掌握[s:ac:茶]
[quote][pid=578946899,30134612,1]Reply[/pid] Post by [uid=63390811]迷恋一种感觉[/uid] (2022-01-04 21:13):
保安要个屁经验啊,前段时间搞活动我100一天随便找都能做,说真的那些1天就能掌握的工就别吹了[/quote]一看就是个水保安