去年接触了一个某直辖市开发区重点扶植的互联网公司，他们内部结构还挺有意思的

创始人是某年大学生创业获奖选手，他不懂任何技术，PPT做得好，有个人魅力。他不懂技术，公司日常运营交给他大学同学，就是我高中同学

我这个高中同学名义上是三把手，但是他是人事老大，负责公司日常运转，他不懂任何代码，这个人大学毕业以后一个是个人能力比较强，就是情商特别高，再加上一些家庭背景因素，当过几年某领导的秘书。他就是一直在整手底下的员工和中层管理者。

然后公司二把手是名义上的，其实是某个少将家的少爷，平时不来公司，天天开跑车泡妞，他名义上的工作是维持“政府关系”

四把手是市场老大，关系没那么近，但是在公司权力里面排行第四

技术老大屁都不是，公司完全没有技术老大，技术不仅不能参加公司高层会议。他们的做法就是先把各种利益线路安排好，然后技术要不直接找人弄，要不直接挖人来或者山寨。

一直在拿政府的各种补助和奖励，然后开发区大领导来视察还去他们公司作为一个视察的点，说是大学生创业的一个成功案例，这次疫情期间又给了很多的扶植。

现在就是在弄上市，估值X亿，各种评估，然后准备找人接盘分钱走人。


然后我这个同学目前正在做一个更大的局，打算在某地级市做一个环保企业，然后做大以后直接让当地政府给他“收归国有”又送人情又等于给当地某一把手输送了好处和政绩。