Scottyfaic
2021-09-04T07:24:03+00:00
国企很多只要应届。大部分稍微正规一点的招聘都要求年龄在35岁以下,还有一部分要求30岁以下。只有重体力劳动才会放宽到45岁。。
我觉得咱们国家一点都不需要担心人口问题啊
关心人口的大都是网络人口局的,实际根本不缺劳动力,还是担心直接年纪大怎么找工作,和年青人竞争吧
[quote][pid=548938357,28450200,1]Reply[/pid] Post by [uid=63520149]magicassassin[/uid] (2021-09-10 15:29):
关心人口的大都是网络人口局的,实际根本不缺劳动力,还是担心直接年纪大怎么找工作,和年青人竞争吧[/quote]考公啊,一劳永逸,反正不会开除
本来就不缺劳动力啊,我国劳动人口比美日欧的劳动人口总和还多,怎么说得上缺人干活。
还是不缺,真缺的话就没那多要求了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201212/24/-1324875_50d841a63a673.png[/img]
不考虑身体、精力等因素,35岁后基本都有一套完整的行事风格和世界观价值观,很难改变。
别说行政、销售这块,就是技术岗位,有新事物出来让35岁以上改变都很难,之前很缓慢。用行政手段强迫一点,99%会听见那句著名的话:我做了那么多年,还用你教我,我自己会……
缺少廉价劳动力,至于总体缺人,那就搞笑了,国家每年的重点工作都是保障就业率
连他妈部分汽车企业,都不要35以上的工程师了
就突出一个离谱