not mat
2020-04-20T09:02:15+00:00
从工厂转行,投简历,面试了华为OD不知道如果去的话,对以后有影响吗?
华为OD标准可不低。。你确定能过的话 的确是还不错的平台的 但是听说好多工具都是自研 出去会很难
[quote][pid=417690808,21527728,1]Reply[/pid] Post by [uid=41670683]机智小毽子[/uid] (2020-04-29 17:13):
华为OD标准可不低。。你确定能过的话 的确是还不错的平台的 但是听说好多工具都是自研 出去会很难[/quote]投了很多简历就两个回的,一个是OD一个是只有10个人的创业公司,创业公司工资低一些,不知道去哪。。工厂上班3年多感觉整个人都废了……诶
能进OD当然靠谱。
OD是你现在转行能进的工资最高的工作了。
虽然是外包,但也是华为外包的顶点,工资和正式员工持平。
少喝点鸡汤,转行没工作经验进大厂的可能性为0。
[s:ac:闪光]不过听说OD政策在五一过后会变,可能会收紧。你得是目标院校,还得刷过leetcode才有可能过。
[quote][pid=417717111,21527728,1]Reply[/pid] Post by [uid=37891354]insink[/uid] (2020-04-29 18:36):
能进OD当然靠谱。
OD是你现在转行能进的工资最高的工作了。
虽然是外包,但也是华为外包的顶点,工资和正式员工持平。
少喝点鸡汤,转行没工作经验进大厂的可能性为0。
[s:ac:闪光]不过听说OD政策在五一过后会变,可能会收紧。你得是目标院校,还得刷过leetcode才有可能过。[/quote]问一下,会出现一个项目结束,被开除的可能性吗?
[quote][pid=417718043,21527728,1]Reply[/pid] Post by [uid=60070721]kiriro628[/uid] (2020-04-29 18:40):
问一下,会出现一个项目结束,被开除的可能性吗?[/quote]有这种可能性。od到现在还没一年,谁也不知道结果。
但是华为现在很缺人,应该会优先考虑转岗,再说裁人吧。
你合同和德科签的,基本工资是写在合同上的,就算被裁了,该拿的n+1也不会少(德科劳务纠纷很多)。[s:ac:哭笑]
别瞎操心了,你进创业公司,还说不定不到半年老板就欠薪跑路了。华为即便是od,也比创业公司好。
[quote][pid=417718839,21527728,1]Reply[/pid] Post by [uid=37891354]insink[/uid] (2020-04-29 18:43):
有这种可能性。od到现在还没一年,谁也不知道结果。
但是华为现在很缺人,应该会优先考虑转岗,再说裁人吧。
你合同和德科签的,基本工资是写在合同上的,就算被裁了,该拿的n+1也不会少(德科劳务纠纷很多)。[s:ac:哭笑]
别瞎操心了,你进创业公司,还说不定不到半年老板就欠薪跑路了。华为即便是od,也比创业公司好。[/quote]这个扇子表情看的我很慌…[s:ac:晕]
[quote][pid=417720913,21527728,1]Reply[/pid] Post by [uid=60070721]kiriro628[/uid] (2020-04-29 18:49):
这个扇子表情看的我很慌…[s:ac:晕][/quote]慎重考虑创业公司,这个经济形势,靠融资的公司很容易突然垮掉。