RhysTheCreator
2021-10-05T15:49:33+00:00
以前听多了如果一家公司开始抓考勤的话，说明在走下坡路了，现在轮到自己公司了，我是不是要准备跑路了？
考勤 卫生，抓这两个大概率凉，小概率来了个沙雕领导。
你想下最近有没有来什么领导，没有就是有可能要凉了。
公司开始抓考勤，是不是准备凉了？
NDirish2009
不一定，最近公司在严抓考勤，问题是刚出了责任安全事故，最后发现人员脱岗，只能一家人跟着遭殃了
Resistance
我们公司抓考勤一年比一年严，但是发展良好，所以不好说
Gryffin
以我的经验来看是的，原来不打卡的公司突然狠抓考勤克扣员工工资基本代表公司财务状况出现问题，老板开始不择手段减少成本能省一点是一点(或者遇到奋斗比领导，但概率不大)，这种情况下基本不用指望公司有啥奖金福利了，而且建议尽早润
eq
不好说
但是想骂一句sb钉钉
但是想骂一句sb钉钉
Oiiii
抓卫生有点nt，考勤正常上下班他还能怎么抓？[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img]
w a z z y . 1 3 3 7 ϟ ϟ
可能会因公司性质，规模，行业，架构等因素而有不同结果。
ItzMacro
但凡公司有点正事做也不至于抓考勤
Kinji
没事干的时候就开始从细微处整活了，一是找点事做，二是能让员工少占公司便宜
LazyWarith
无缘无故的抓考勤十有八九是快不行了。
但是要是员工太过懒散，天天十一二点上班还不干活过分摸鱼又天天早退的，抓一下考勤一点问题都没有。
但是要是员工太过懒散，天天十一二点上班还不干活过分摸鱼又天天早退的，抓一下考勤一点问题都没有。
Russells03
[quote][pid=557317421,28910451,1]Reply[/pid] Post by [uid=27100001]颜眸[/uid] (2021-10-11 23:56):
考勤 卫生，抓这两个大概率凉，小概率来了个沙雕领导。
你想下最近有没有来什么领导，没有就是有可能要凉了。[/quote]完蛋，你说的这三个我司最近同步在搞。。。。
考勤 卫生，抓这两个大概率凉，小概率来了个沙雕领导。
你想下最近有没有来什么领导，没有就是有可能要凉了。[/quote]完蛋，你说的这三个我司最近同步在搞。。。。
kyaki
是滴，我们公司已经抓了考勤一年了，一天打四次卡，现在工资都发不出来了，还是国企
ghosty.2k
[s:ac:茶]曾经在深圳淘宝店做售后，换了领导，上来就抓考勤，按点上班不给迟到，迟到1分钟都不行，以前是有每天打卡记录就行，后面 后面我就跑了，尼玛的搭公交车都半个小时以上，还不算走路啥的，谁TM卡得这么准
Arctictrix
总比我遇上个精神资本家领导强吧
SuperCraft
抓考勤是怎么抓
以前上下班不打卡？
以前上下班不打卡？
BackWood Bandit
Reply to [pid=557331433,28910451,1]Reply[/pid] Post by [uid=692254]gygates[/uid] (2021-10-12 01:06)
比如以前上下班别太过分就没人管，或者允许每月几次小额迟到之类的
现在一刀切必须每天都准点打卡没有迟到赦免
或者以前打卡范围500米800米，现在打卡必须连上办公室WIFI才行
考勤这种东西要军训一下还是很简单的，很多时候不是说真的有多严，而是由奢入俭是真的难
比如以前上下班别太过分就没人管，或者允许每月几次小额迟到之类的
现在一刀切必须每天都准点打卡没有迟到赦免
或者以前打卡范围500米800米，现在打卡必须连上办公室WIFI才行
考勤这种东西要军训一下还是很简单的，很多时候不是说真的有多严，而是由奢入俭是真的难
Volstaria <3 !
问一下你们公司的人事就清楚了
Imbeast
想起上个公司刚开始就是没有考勤，有个员工每天慢几分钟到，那时候还有请阿姨打扫卫生和做午饭，半年后就没包午饭了，然后员工轮流打扫卫生，没做就扣钱。接着开始抓考勤打卡，把每日做了什么，明天要做什么，工作进度全部要写一个报表出来。和每日作业一样，没提交也扣钱[s:ac:愁]每周再来个周总结，把七天的绩效数据汇总
𝙎𝙡𝙭𝙨𝙝
[quote][pid=557326351,28910451,1]Reply[/pid] Post by [uid=61365115]彭摆鱼鱼鱼鱼[/uid] (2021-10-12 00:38):
完蛋，你说的这三个我司最近同步在搞。。。。[/quote]有沙雕领导的话可能只是新官上任三把火，倒是不必过于担心。
但一般这种领导，承受不了也可以找到新工作润了。
完蛋，你说的这三个我司最近同步在搞。。。。[/quote]有沙雕领导的话可能只是新官上任三把火，倒是不必过于担心。
但一般这种领导，承受不了也可以找到新工作润了。