Meaty
2022-01-03T06:47:58+00:00
我这被借出去一年，丫的工作总结先向直属领导汇报，之后大老板还要看每个员工的总结汇报，然后领导叫我不要写在那边做什么事，写如何代表了公司的形象，如何和借调单位搞好关系这些就行
实际干了啥不能写，写虚无缥缈的东西，这咋做ppt啊[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img] 而且重点是我是个社恐，也没搞啥关系
实际干了什么的也要写的，别傻傻的不写。
举个例子，比如ppt要求三页，照顾直系领导的感受那就两页写他的要求，留一页写实际干的事。
你要傻傻的只写虚无缥缈的，就真啥也没捞上了。说点再阴谋论的，你缥缈了，那实际的成果总得有人摘呀。
[quote][pid=579466249,30164985,1]Reply[/pid] Post by [uid=40288613]我有后宫一群[/uid] (2022-01-06 15:10):
直属领导要部门每个人的把总结一个个给他汇报，然后他一个个要求修改。。。[/quote]你们单位几个人？就算一个汇报10分钟也要花很多时间，我们这几百人的小企业也就中层跟党委述职，党委跟市里领导述职，其他人随便写个总结班子打个分完事。
[quote][pid=579467081,30164985,1]Reply[/pid] Post by [uid=386386]zjzshu[/uid] (2022-01-06 15:13):
你们单位几个人？就算一个汇报10分钟也要花很多时间，我们这几百人的小企业也就中层跟党委述职，党委跟市里领导述职，其他人随便写个总结班子打个分完事。[/quote]我们部门到只有10个，但是我们整个事业部人肯定上百人啊，想想事业部的大领导真是闲得慌啊一个个人都要汇报。。
要求明天改完，头都大了。。。[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]
我一般性就是把去年的改个日期，换个热点，完事。1000字5分钟。
[quote][pid=579465531,30164985,1]Reply[/pid] Post by [uid=61689004]kookyo2001[/uid] (2022-01-06 15:08):
我一般性就是把去年的改个日期，换个热点，完事。1000字5分钟。[/quote]你们领导不管内容的嘛。。我们下周给大领导汇报，今天部门人员一个个给直属领导汇报，一个个的提要求如何改。。。
不是，工作总结这种完全没人看的东西拿去年的改改不就行了？几分钟的事啊。如果你是中层要述职那是麻烦一点
[quote][pid=579465993,30164985,1]Reply[/pid] Post by [uid=386386]zjzshu[/uid] (2022-01-06 15:09):
不是，工作总结这种完全没人看的东西拿去年的改改不就行了？几分钟的事啊。如果你是中层要述职那是麻烦一点[/quote]直属领导要部门每个人的把总结一个个给他汇报，然后他一个个要求修改。。。
除了刚进来的第一年，后面都是抄之前的[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
反正他也不知道，你编呗，或者找找和你一块工作的小伙伴要过来他的改一改