DeMarcus
2022-05-02T02:28:29+00:00
单位不干活的，捣乱的，jjyy的老混子老仙女。子女几乎都是重点中学全年级前列，稳上985的那种。
而领导子女很多都成绩一般。
老混子老仙女上班时间都在打印习题，帮子女解题，看题库。 领导下了班很多也在加班，对子女就疏于管理了。感觉是个天道轮回啊。
领导懂一点的可以换赛道啊 申外国[s:ac:哭笑]
别人活的比你通透！
子女至少是自己人
工作只是生存而已
[s:a2:你看看你]
确实是这样。领导在家里有时候管理方式还会激起子女逆反心理。
具有随机性，出生时间是老天爷定的，不同时间的先天禀赋可影响大了，父母再牛出生在个垃圾时点也白扯。
混子或许有时间照顾家庭
卷心菜都在办公室比谁最后一个下班，或者在酒桌上表忠心。 哪来时间顾家
那么领导子女的起点和他们的子女起点一样吗[s:ac:闪光]是不是又公平了
工作就是出卖你的劳动力换钱，子女才是你以后真正的依靠，某种意义上来说这些人才是聪明人，懂得如何不被资本家剥削[s:ac:茶]
确实有一定关系，我们单位某领导亲口承认，当年孩子高中时夫妻两个事业刚有起色，完全忽略了孩子的学习，本来孩子成绩不错的，自己很后悔
但是。。。。他们夫妻俩。。。。反正孩子学不学也无所谓了，这辈子啥都不缺了
问题是毕业了，那些老混子的去大厂给别人打工。领导的子女换个兄弟单位继续当领导
想啥呢
这个仅限于中层领导，高层领导有点途径的都把孩子送国外去了~~
幼稚。 最后还不是给这帮领导子女打工。 阶级固化 靠学习就想突破？
单位混子坑害的是同级同事，损同事益自己
和领导有球关系？
结果就是单位里面干活的同事又没晋升又没顾到家，两头不讨好咯
什么仙女啥的，无非就是对家庭还有子女教育的重视程度。
这个确实是的，优秀子女的比例确实是要比普通人大一些，我这边隔壁局的个人，他儿子去年考上清华了，还有一个考北大的父母也都是体制内的。小地方去年考清北就他俩人
[quote][pid=608991409,31809969,1]Reply[/pid] Post by [uid=38465835]九尾小白马[/uid] (2022-05-08 10:37):
混子或许有时间照顾家庭
卷心菜都在办公室比谁最后一个下班，或者在酒桌上表忠心。 哪来时间顾家[/quote]这个你讲的真对
我当时在私企就是看不惯这套，辞职在家帮我对象开店了，私企这一点太傻逼了
奋斗的人不同，一个把努力机会交给下一代，一个已经努力成了可以供得起下一代，两者目的都是希望未来子女过上好生活