Kururu
2022-07-24T11:36:30+00:00
如果他每月八万是凭本事挣得，那晒出来有什么问题，为什么要停职
如果他每月八万有问题，那算不算仙女立功？停职不是开除只是暂时冻结，不就是保护性NUKE？
[s:a2:jojo立5]
如果他每月八万有问题，那算不算仙女立功？停职不是开除只是暂时冻结，不就是保护性NUKE？
[s:a2:jojo立5]
保护韭菜的心态
这不是为大家好吗
不懂就问，每月八万不是凭本事挣得的吗，为什么要保密
Somnia
勤劳致富，不要羡慕[s:ac:闪光]
Toto
多读书，真的
m4ddfr
你签合同的时候hr没和你强调工资保密嘛？
ChongChong
薪资也是企业机密。
JaviTheHutt
[s:ac:愁]你们确实有工作吧？
ethe
所以不要问薪资。
省得弄了半天 你是最少的。
省得弄了半天 你是最少的。
IitzGayLo
薪资保密不是正常操作吗
Kururu
Reply to [pid=628568979,32859980,1]Reply[/pid] Post by [uid=42132674]zutama[/uid] (2022-07-29 19:41)这个条款受法律保护吗？我看HR说这个的时候都不留书面条款的，以这个作为停职理由合法吗？
ɪᴄᴇ.
金融行业工资会反应业绩，这方面有法律保密规定
另外坛友们第一次听说三种一华这些投行吗？去年一个北大硕士毕业的高中同学去了中信一年也是七位数啊，应届哦，没有背景(我们四线小城市)[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]，里面不是二代就是清北里最卷的那批
另外坛友们第一次听说三种一华这些投行吗？去年一个北大硕士毕业的高中同学去了中信一年也是七位数啊，应届哦，没有背景(我们四线小城市)[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]，里面不是二代就是清北里最卷的那批
W4vewalker
勤劳致富的还有很多家
Spokaiy
他有本事我认，但是真的只是靠本事吗？