FERGIE G
2021-07-11T03:10:00+00:00
教师的基本工资降低，直接参照当地最低工资标准，然后增加课时费，综合教师自身职称来计算。比如小初老师，以前5块一节课的直接调整到50，每天5节课的话，就是250块钱，一个月22天就是5500块钱，加上基本工资大概2000多，也有快8000块钱，加上年底的绩效，收入也不低的。再比如小高老师，调整到80，每天四节课一个月就是7040元，加上基本工资也上万了。
这个方法参考了按劳分配，主要借鉴了医生的收入模式。
教师这个职业目前属于事业单位，在所有事业单位里算是个很特殊的行业，所以薪酬与一般单位不同也是应该的。[s:ac:茶][s:ac:茶]
这样的薪酬还能防止一些中老年教师仗着资格老就不上课了，这样即能发挥出他们经验丰富的教学水平，也能减少基层小学缺教师的问题。
[quote][pid=531684581,27572776,1]Reply[/pid] Post by [uid=62950300]害羞的小九九[/uid] (2021-07-12 11:14):
你给财政出钱就行[/quote][s:ac:茶]我在讨论一劳永逸的解决办法，你故意抬杠有啥用
方法从来不是问题，问题是这种公益事业单位财政不会愿意给很多钱的
小高老师工资差不多是中级的两倍，本来就是这样啊，问题大多数人，我就说90%以上的人，一辈子评不了小高
[quote][pid=531685151,27572776,1]Reply[/pid] Post by [uid=2042340]自由节拍[/uid] (2021-07-12 11:16):
同2楼
你给财政出钱，想怎么解决就怎么解决[/quote]你们内容都不看嘛？我就在现有财政范围内进行分配，我说的总收入和目前我们这老师的收入差距不大的。
二三线城市以上的地区根本不缺老师
缺教师的地方根本发不出这样的工资待遇
你出钱你想发多少发多少
你不出钱你扔给市场当后娘养的去
你搁这儿当第三只手呢
你哪里借鉴的医生模式，分明借鉴的电子厂模式。[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=531685476,27572776,1]Reply[/pid] Post by [uid=17212534]BlackBlackShell[/uid] (2021-07-12 11:17):
小高老师工资差不多是中级的两倍，本来就是这样啊，问题大多数人，我就说90%以上的人，一辈子评不了小高[/quote]乡村教师工作满30年可以评，还不占指标
但是很多人不会想去乡镇学校
[quote][pid=531685240,27572776,1]Reply[/pid] Post by [uid=5319304]jlmkin[/uid] (2021-07-12 11:16):
你翻翻义务教育法，教师工资不得低于当地公务员[/quote]张口闭口只有这一句？？以我这样计算，收入不比公务员低的，我工作快10年的副科，全部加起来都没有这样算的老师高，他们还没加上公积金。
Reply to [pid=531685550,27572776,1]Reply[/pid] Post by [uid=37537246]那年我大三[/uid] (2021-07-12 11:17)
真正缺教师的地方，2000块钱工资都开不出来