Lakey_
2022-06-21T14:47:13+00:00
刚毕业几年，持续迷茫中，想看看老哥们的意见
基于现在的国内和国际形势，体制内依旧是最优解吗
dizzycrad
额，中国几千年的封建思想。除了8/90年代的国企下岗潮。一直对铁饭碗都是趋之若鹜的！
soap
什么都说不好，20多年前也是砸碎了不少饭碗，现在国企混改，事业编转企。不过公务员估计还是不错的，毕竟热门了上千年的职业
k͔
没人说的清楚
按说大家对体制趋之若鹜是病态的 是应该管管的
但上面怎么想不敢瞎揣测
就跟房价一样 按说2015年后不应该再暴涨 可惜现实打了那些以为会管管的人的脸
按说大家对体制趋之若鹜是病态的 是应该管管的
但上面怎么想不敢瞎揣测
就跟房价一样 按说2015年后不应该再暴涨 可惜现实打了那些以为会管管的人的脸
Xenitism
三十年前大下岗还历历在目吧？
不过考公算是最不坏的选择了，最起码可以进可退。
不过考公算是最不坏的选择了，最起码可以进可退。
apoclypusTV
不是最优解
是唯一解
卷起来就对了
是唯一解
卷起来就对了
a-Totemo
可以参考下日韩的公务员制度，变化方向都是相近的
GojoXi
我记得有本书写日本的 忘记叫啥书了。想买来参考一下
CrabyBoi
[quote][pid=619794917,32408716,1]Reply[/pid] Post by [uid=43030685]yunwoos[/uid] (2022-06-21 23:06):
三十年前大下岗还历历在目吧？
不过考公算是最不坏的选择了，最起码可以进可退。[/quote]三十年大下岗也是国企吧，公务员下岗了吗
三十年前大下岗还历历在目吧？
不过考公算是最不坏的选择了，最起码可以进可退。[/quote]三十年大下岗也是国企吧，公务员下岗了吗
JUICE
经济不好最终会传导到公务员这边的，只是没有那么快感受到罢了
最大的危险就是当年的留职停薪下海创业
[s:ac:呆]
最大的危险就是当年的留职停薪下海创业
[s:ac:呆]
Saltyboba
gwy也只是打工仔，形势非常不好了gwy也是可以丢弃的群体，无非管理变成全部大数据控制，可以大大减少人力成本。现在最值钱的位置对于普通人来说应该是军队有关的，未来很多年，军队会得到远远超过过去的资源
NiifTy-Shiifty
Reply to [pid=619796430,32408716,1]Reply[/pid] Post by [uid=11098406]ll3953452[/uid] (2022-06-21 23:14)
三十年前大下岗没来之前公务员是集体下海的多。
以前公务员收入可远远比不上国企职工。
[s:ac:哭笑]这在你看来算更惨吗？大下岗之前就跑了一大堆？
三十年前大下岗没来之前公务员是集体下海的多。
以前公务员收入可远远比不上国企职工。
[s:ac:哭笑]这在你看来算更惨吗？大下岗之前就跑了一大堆？
Xaikyu
下什么岗，停薪留职，你是自愿下海的
没有什么是不可能的，疫情刚解封那年太膨胀，组合拳骚操作秀太多，地方财政的压力现在不小的
没有什么是不可能的，疫情刚解封那年太膨胀，组合拳骚操作秀太多，地方财政的压力现在不小的
cheese hamburger wwwwww
姑姑大概是04年大学毕业，他们那届同学进体制的极少，大部分都是去企业搞钱。问就是上班挣的比体制多多了。现在嘛风水轮流转
GreyMourner
混了三年的体制内，二线城市
如果你能力强(强的意思是强于常人，且能转化成钱来维持自身满意的生活)，，不管是人际还是专业能力，那肯定是社会上干更适合，
但对于能力一般甚至低于平均的，体制内下限肯定更高，
当然报考也很很大讲究，总得来说，乡镇街道、公安城管等执法、监狱等都比较辛苦，需要做好全面了解和身心准备，。再进入，
对大部分来来说，进入后换岗比考入更难
不同城市/村镇的工作量和收入也是天差地别相差很多，需要有所了解
如果你能力强(强的意思是强于常人，且能转化成钱来维持自身满意的生活)，，不管是人际还是专业能力，那肯定是社会上干更适合，
但对于能力一般甚至低于平均的，体制内下限肯定更高，
当然报考也很很大讲究，总得来说，乡镇街道、公安城管等执法、监狱等都比较辛苦，需要做好全面了解和身心准备，。再进入，
对大部分来来说，进入后换岗比考入更难
不同城市/村镇的工作量和收入也是天差地别相差很多，需要有所了解
fugasia
我之前看到了一段话我觉得挺有道理的，大意是：
目前的公务员体系和待遇水平是匹配近十几二十年高速增长的经济水平的，也只有长期持续的高速发展才能支撑起如此庞大的公务员体系
我觉得近些年来经济发展趋缓而公务员体系依旧火爆，一来是政策的实施有滞后性，经济下行带来的政府收入减少传导导公务员待遇上有延迟，而这一点形成了大环境不景气的情况下公务员依旧旱涝保收的现象，于是造成了第二点年轻人出于避险心理积极加入公务员体系
随着经济增速放缓，公务员的规模和整体待遇都会出现缩减，一来政府收入下降不足以支撑庞大的公务员体系和薪资待遇，二来在经济运转良好的时候，有能力的年轻人进入体制内带来改革和活力是很好的事情，但是经济不景气的情况下年轻人削尖脑袋进入公务员队伍，这种现象并不是高层希望看到的，把这批有能力的锦鲤投放到市场的江河大海比在办公室避险对于国家和经济带来的帮助更大
目前的公务员体系和待遇水平是匹配近十几二十年高速增长的经济水平的，也只有长期持续的高速发展才能支撑起如此庞大的公务员体系
我觉得近些年来经济发展趋缓而公务员体系依旧火爆，一来是政策的实施有滞后性，经济下行带来的政府收入减少传导导公务员待遇上有延迟，而这一点形成了大环境不景气的情况下公务员依旧旱涝保收的现象，于是造成了第二点年轻人出于避险心理积极加入公务员体系
随着经济增速放缓，公务员的规模和整体待遇都会出现缩减，一来政府收入下降不足以支撑庞大的公务员体系和薪资待遇，二来在经济运转良好的时候，有能力的年轻人进入体制内带来改革和活力是很好的事情，但是经济不景气的情况下年轻人削尖脑袋进入公务员队伍，这种现象并不是高层希望看到的，把这批有能力的锦鲤投放到市场的江河大海比在办公室避险对于国家和经济带来的帮助更大
Iswallowedshampoo
想想谁是?谁是牧羊人