公司这是有钱还是没钱？

这是我毕业的第一份工作，公司这个操作给我整不会了。[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
年底了，公司说效益不好，今年不发年终奖[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]按道理是两到四个月的。不过我刚入职，还没过试用期，本来也拿不满所以倒是没那么难受。
但是身边有很多同事都很不满，纷纷表示年后更新简历准备润了，弄得我其实也有点心动。[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bcad49530.png[/img]
结果前两天收到内部邮件，公司主动给我加薪了，问题是我刚入职四个月啊，试用期还没过呢。[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]
而且我算了一下加薪幅度，差不多刚好一年加的薪水相当于四个月的年终奖。[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
本来想润的，但是现在几个月就给我加薪又有点舍不得，现在总包差不多要到大厂SSP了。有点香啊[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bcb3b8944.png[/img]
那么问题来了，公司是现在没钱发年终奖，又想分期支付留住人吗？[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bcdfd9c69.png[/img]假如这样的话是不是说明公司前景不太好啊。