FarohGangYT
2020-09-27T05:47:26+00:00
以前经常听别人说，女生学会计挺好的，出来当会计，稳定。这句话，害了多少人？当会计好？好你妈了个逼！
工资低的要死，升职加薪不存在的，爱干干，不干滚，你不干，有的是人要干。
以我媳妇为例，坐标杭州，本科学的会计，毕业给她介绍去了一家日企，后来去了一家互联网公司，再后来去了某上市公司。都是干会计，3家公司都是偶尔加班，但是据我媳妇说，工作量都挺大的。
待遇：3000-5000，是的你没看错[s:ac:茶]五险一金最低的来。在上市公司时候最低，只有3000多，财务部除了财务总监以外，最大的财务经理一年才10来万，你问那为啥要去，因为离家近，走路上班…
升职加薪就别想了，公司好的话还给你每年被动加点，升职是真升不起来，升个会计主管，也一样苦哈哈的，人家不走，那就没得升。
我在她换第二份工作的时候就劝她，不要再从事财务相关工作了，没的前途，她说：那我学了4年，还是想往这方向发展一下。然后去了上市公司学习…也没学到啥玩意，人就把你当狗用…爱干不干，你走了，当天就能招到顶替的人，来面试的络绎不绝…
今年媳妇终于想通了，去当行政了。找了个家对面的单元，一天到晚没吊事，到点下班，中午休息2小时，按我媳妇的话说，一个礼拜的活可以在1小时内全部搞完。。月入半狗，五险一金实缴，只要放假的节日就发钱发卡…现在她给我说，谁干会计谁傻逼。
就在杭州这边，5000元是会计的一个很普遍的薪资水平了。你要拿特例来刚，那就没意思了，很好的学校，证书大把，那自然能找到半狗的活。好的公司也确实有，但是毕竟少，一般选手也去不了。我媳妇这个例子其实是有参考意义的，是能代表普通选手的…
结论：我想说的是，普通选手去当会计，下限低，上限低，没发展机会，没前途，趁早转行，财务转行很容易的[s:ac:茶]
杠精果然出现，开始扯考cpa，全国一年毕业多少会计，全国一共多少cpa？希望有一些普通的妹妹看到我的帖子能找到更好的出路，而不是在这个磨人的岗位上蹉跎了一生
工资低的要死，升职加薪不存在的，爱干干，不干滚，你不干，有的是人要干。
以我媳妇为例，坐标杭州，本科学的会计，毕业给她介绍去了一家日企，后来去了一家互联网公司，再后来去了某上市公司。都是干会计，3家公司都是偶尔加班，但是据我媳妇说，工作量都挺大的。
待遇：3000-5000，是的你没看错[s:ac:茶]五险一金最低的来。在上市公司时候最低，只有3000多，财务部除了财务总监以外，最大的财务经理一年才10来万，你问那为啥要去，因为离家近，走路上班…
升职加薪就别想了，公司好的话还给你每年被动加点，升职是真升不起来，升个会计主管，也一样苦哈哈的，人家不走，那就没得升。
我在她换第二份工作的时候就劝她，不要再从事财务相关工作了，没的前途，她说：那我学了4年，还是想往这方向发展一下。然后去了上市公司学习…也没学到啥玩意，人就把你当狗用…爱干不干，你走了，当天就能招到顶替的人，来面试的络绎不绝…
今年媳妇终于想通了，去当行政了。找了个家对面的单元，一天到晚没吊事，到点下班，中午休息2小时，按我媳妇的话说，一个礼拜的活可以在1小时内全部搞完。。月入半狗，五险一金实缴，只要放假的节日就发钱发卡…现在她给我说，谁干会计谁傻逼。
就在杭州这边，5000元是会计的一个很普遍的薪资水平了。你要拿特例来刚，那就没意思了，很好的学校，证书大把，那自然能找到半狗的活。好的公司也确实有，但是毕竟少，一般选手也去不了。我媳妇这个例子其实是有参考意义的，是能代表普通选手的…
结论：我想说的是，普通选手去当会计，下限低，上限低，没发展机会，没前途，趁早转行，财务转行很容易的[s:ac:茶]
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