COMA | Soulstyx
2020-12-31T03:46:38+00:00
教育局外包给了我们做评审，不知道具体外包费用是多少。不过呢，资本家压迫下，项目组人并不多，全军出动也不是很够。于是，这个教师评审，分配到每个人头上，要么加班，要么考生上传的视频，虽然有5分钟，但是只能看两三分钟。
项目组领导就说，就看两三分钟，凭第一印象给分吧。
原定每个考生都要三个人评分，现在就一个人凭印象给分。感觉就很儿戏。这种国计民生的事情，就这么随便弄弄。
而且，男女1:1招老师，但是实际上女生的平均质量高很多，峰值质量也明显高一些。
就很扯淡，现在就是女性有优势的职业，强行男女拉平数量，而男性有优势的职业，则是对女性提高要求。
[s:a2:不明觉厉]
现在教师男女比例已经3：7了吧
很多地方已经1：9了
而且比例逐年下降，说明招女性更多，也更愿意招
按实际需要，小范围调整招工我觉得没啥问题，普遍化才值得打拳
上传视频打分就尼玛离谱，面试是干嘛用的？但教师这个问题在于想去当老师男女根本不在一个层次，我之前看过一个学校招老师的名单，女的清一色985硕士，男的学校基本没听过，基本都是本科，所以问题在于这个岗位对男的没什么吸引力，这要是不倾向男的你可能都找不到男老师。
废话女老师太多了到时候孕产假都排不开
你能让女老师值夜班?
都招女的那些干不了的活就可着那么几个男的干累死算谁的
你在这边只管招人当然风凉话随便说了
下面用人干活的又不傻
Reply to [pid=482736843,24974951,1]Reply[/pid] Post by [uid=61842318]无双飞将孙元良[/uid] (2021-01-05 12:18)你这话让我想起来，我有个中科大保研的朋友，说自己被拒了出海是因为男生能做体力活，她直接问她导师，海外的科研队友专门负责做体力活的，为什么我们没有，因为这种原因拒绝我。讲真，把她老师呛到了。
产假问题早就有人提议过了，男女同产假时间这问题就没了。男的产假那么短，其实也是降低男性家庭责任。
现在招聘性别1：1这点也挺操蛋的[s:ac:哭笑]你说的这种情况挺多。不少基层想找男的当苦力也得拉个女性岗，到最后招进来这男的基本得干俩人份的值班外出体力活[s:ac:哭笑]
[quote][pid=482747084,24974951,1]Reply[/pid] Post by 丁覃池己谷何(4楼) (2021-01-05 12:55):
你这话让我想起来，我有个中科大保研的朋友，说自己被拒了出海是因为男生能做体力活，她直接问她导师，海外的科研队友专门负责做体力活的，为什么我们没有，因为这种原因拒绝我。讲真，把她老师呛到了。
产假问题早就有人提议过了，男女同产假时间这问题就没了。男的产假那么短，其实也是降低男性家庭责任。[/quote]产假是重要原因但不是唯一原因，有男有女的情况下办公室换桶水都要男的来，难道还要专门请人负责换水？总不能什么便宜都占了。
前段时间面试高校老师，招2个人，公告明确写的男女比例1:1
高校情况也是一样的，女生报名人数远多于男生
我报的岗位只有1个男生报名，也就是说不管这个男的笔试面试有多差，稳进无疑了
为什么愤怒呢，因为学校摆明要招一男一女，但是混合设岗，因为分开设岗的话，可能男生岗位人数报名达不到1:3比例，根本招不到一个人
有什么办法呢，大环境就是这样
你们说女生产假，女生在职场上摸鱼的比例高，我也认
但是那些努力工作，不摸鱼的女生怎么办呢，只能吃这个哑巴亏
Reply to [pid=482754141,24974951,1]Reply[/pid] Post by [uid=60071201]夯兲嬲[/uid] (2021-01-05 13:22)
现在我国小孩子阳刚气不足 导致整体体质骗弱 性格柔软已经是一个很大的问题了
小学里男老师比例估计不到三成 基本都是一个体育老师当摆设充数
事实这样很不好 学校里很多突发事情 没有男老师就是比较难 比如学校内要干体力活 比如外面来了罪犯 比如突发疾病需要搬运 比如有毒蛇老鼠什么的 还有小孩子也需要男老师的指引
都是被逼1比1招聘的 就这样 根本招不满男老师
这种公开招考的岗位，工资普遍偏低，对男生没有吸引力，男的不去，女生主流意识对工资要求没有男生那么高，潜意识觉得家庭靠男生撑，极度偏爱这种稳定而底薪的工资，最后恶性循环，这是女生的问题，关男生什么事？
Reply to [pid=482780773,24974951,1]Reply[/pid] Post by [uid=41406199]黑眼圈olivia[/uid] (2021-01-05 15:02)
所以说现在女拳本职上 伤害最大的还是女性本身
另外 除了怀孕这个因素 还有就是学校里男老师偏少 导致学校里很多工作开展不开
你以为学校愿意1比1招人 以前根本没这个限制的
事实就是公务员和学校工作悠闲 时间充裕 虽然工资待遇可能不是很高 是女性的首选之地 导致女性竞争过大
[quote][pid=482780773,24974951,1]Reply[/pid] Post by [uid=41406199]黑眼圈olivia[/uid] (2021-01-05 15:02):
前段时间面试高校老师，招2个人，公告明确写的男女比例1:1
高校情况也是一样的，女生报名人数远多于男生
我报的岗位只有1个男生报名，也就是说不管这个男的笔试面试有多差，稳进无疑了
为什么愤怒呢，因为学校摆明要招一男一女，但是混合设岗，因为分开设岗的话，可能男生岗位人数报名达不到1:3比例，根本招不到一个人
有什么办法呢，大环境就是这样
你们说女生产假，女生在职场上摸鱼的比例高，我也认
但是那些努力工作，不摸鱼的女生怎么办呢，只能吃这个哑巴亏[/quote]那你就要去找那些摸鱼率高，一上岗就休产假的女性啊[s:ac:茶]
一边是靠着性别优势摸鱼，一边是说不要歧视努力工作的女性，女性内部的事情也需要男性解决？女性的独立自主呢？
我们这边除了计算机老师剩下的只要师范生啊，师范生本来女生就多，男生当然少了
而且说实话男生更愿意接受996稍微工资高点的职位，中小学教师一开始收入太低了
社会风气成这样没有一个人是无辜的[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
说到底还是女性不上进，累的、难的工作都推给男性，自己只想去老师这种享清福的行业
[quote][pid=482783074,24974951,1]Reply[/pid] Post by [uid=40929099]giftorgift[/uid] (2021-01-05 15:09):
那你就要去找那些摸鱼率高，一上岗就休产假的女性啊[s:ac:茶]
一边是靠着性别优势摸鱼，一边是说不要歧视努力工作的女性，女性内部的事情也需要男性解决？女性的独立自主呢？[/quote]你哪只眼睛看到我要男性负责了？
阅读理解不好回去重新学语文好吗
[quote][pid=482783925,24974951,1]Reply[/pid] Post by [uid=62612652]落雪竟无声[/uid] (2021-01-05 15:12):
说到底还是女性不上进，累的、难的工作都推给男性，自己只想去老师这种享清福的行业[/quote]难道护士和老师是一个享清福的职业?[s:ac:茶]
想起来我08年初一，真乡村中学，一年级60人左右，英语老师上了一个月就结婚+怀孕修产假去了。
然后英语课都是另一个来上的。
说什么阴气阳气不应该是家长培育的吗?一个班几十个学生，阳气还要老师培育[s:ac:茶]