Emm
2020-05-15T03:07:48+00:00
家里老人住院了，疫情期间医院也不好找护工，想着家里人轮流请公休假把这阵子熬过去，结果领导因为单位业务忙不批(业务性质的国企)，只答应可以换一个不忙的时候休假，单位这个情况违反劳动法吗
关于公休假问题
Roy0441
按照职工年休假条例，法定年休假由单位统筹安排，做法没问题
Emm
[quote][pid=422038154,21752096,1]Reply[/pid] Post by [uid=38011065]ck0098[/uid] (2020-05-15 11:21):
按照职工年休假条例，法定年休假由单位统筹安排，做法没问题[/quote][s:ac:晕]好的吧，那如果我直接请事假呢，我看了单位请假条例，每个人每年最多能请1个月事假，公休假统筹，事假也能统筹吗
按照职工年休假条例，法定年休假由单位统筹安排，做法没问题[/quote][s:ac:晕]好的吧，那如果我直接请事假呢，我看了单位请假条例，每个人每年最多能请1个月事假，公休假统筹，事假也能统筹吗
Gunslinger
事假请了可以覆盖年休假的
Emm
[quote][pid=422042097,21752096,1]Reply[/pid] Post by [uid=4609344]yeer99[/uid] (2020-05-15 11:33):
事假请了可以覆盖年休假的[/quote]我就想知道有没有他必须得批的假[s:ac:冷]，事假可是能请一个月啊，领导也要统筹吗
事假请了可以覆盖年休假的[/quote]我就想知道有没有他必须得批的假[s:ac:冷]，事假可是能请一个月啊，领导也要统筹吗