J-Long
2022-08-17T08:13:14+00:00
大龄，国企派遣，通信建设乙方，在这单位干了8年
事情是这样的，6月份海南有个项目缺人，让我去帮忙，看情况时间2个月-标段结束(大概2年时间)，工资奖金啥都不变，同样的工作当地至少比我多3K，我坚决不去，磨叽我好几周后来海南疫情了这事也就完了，但公积金直接给我砍了400，找领导领导说不知道，找人力人力让我找我们领导，他提的，最后给的说法是公司行为都调了，只不过我之前基数大，现在工资构成改了基数小了就少了[s:ac:怒]
之后今天上午，又给我打电话，北京项目，垮专业，我完全没接触过，先2个月之后看情况，按照我对公司领导的了解这么说至少的半年，也有可能就是调入北京项目了而且待遇啥都不变，半个月回一次家，单次往返路费大概1000什么时候报不一定，同样的工作我查了一下，北京收入是我的一倍，之后我当然还是不去，领导直接急眼了，大概话术就是
“这是项目上需要你出差去北京，不是问你意见，你不去就是不服从领导管理”
“你不去你看看谁能替你去”
“没接触过你可以先学”
“你不去你写个说明发邮件给上面看”
我说给我的工资在北京我连吃饭可能都费劲，之后给我的说法让我直接爆炸“你可以先借款”[s:ac:抓狂]
这是一个领导该说的话吗？借钱上班？虽然是和公司预支差旅费但这个预支流程没一个月批不下来，而且我之前问过财务我这等小一线员工预支差旅就没成功的先例，这不典型的诓我吗？我一个月就6k得收入还压2k年底都不见得能发补助，到卡上就4k,在4线小城市吃住在家勉强能活，这给我整北京去孩子的幼儿园钱能不能剩下都难说[s:ac:抓狂]
最后的结果就是让我等电话通知，什么时候去，去了找谁，还有具体的待遇，以及我准备提桶跑路了，不伺候了[s:ac:怒]
事情是这样的，6月份海南有个项目缺人，让我去帮忙，看情况时间2个月-标段结束(大概2年时间)，工资奖金啥都不变，同样的工作当地至少比我多3K，我坚决不去，磨叽我好几周后来海南疫情了这事也就完了，但公积金直接给我砍了400，找领导领导说不知道，找人力人力让我找我们领导，他提的，最后给的说法是公司行为都调了，只不过我之前基数大，现在工资构成改了基数小了就少了[s:ac:怒]
之后今天上午，又给我打电话，北京项目，垮专业，我完全没接触过，先2个月之后看情况，按照我对公司领导的了解这么说至少的半年，也有可能就是调入北京项目了而且待遇啥都不变，半个月回一次家，单次往返路费大概1000什么时候报不一定，同样的工作我查了一下，北京收入是我的一倍，之后我当然还是不去，领导直接急眼了，大概话术就是
“这是项目上需要你出差去北京，不是问你意见，你不去就是不服从领导管理”
“你不去你看看谁能替你去”
“没接触过你可以先学”
“你不去你写个说明发邮件给上面看”
我说给我的工资在北京我连吃饭可能都费劲，之后给我的说法让我直接爆炸“你可以先借款”[s:ac:抓狂]
这是一个领导该说的话吗？借钱上班？虽然是和公司预支差旅费但这个预支流程没一个月批不下来，而且我之前问过财务我这等小一线员工预支差旅就没成功的先例，这不典型的诓我吗？我一个月就6k得收入还压2k年底都不见得能发补助，到卡上就4k,在4线小城市吃住在家勉强能活，这给我整北京去孩子的幼儿园钱能不能剩下都难说[s:ac:抓狂]
最后的结果就是让我等电话通知，什么时候去，去了找谁，还有具体的待遇，以及我准备提桶跑路了，不伺候了[s:ac:怒]