Tice
2025-08-10T18:51:04+00:00
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楼主今年秋招，bg九本九硕 本硕不一致 以本科专业找工作。目前还在准备行测和秋招的两手准备。
就在昨天，楼主收到了上海一个市属垄断国企的面邀通知，这个岗位是招校招生，岗位的薪水范围写的是7~11/月。预估也就9~10吧。算了算 年包可能就十三四万的样子，比上海市的公务员都要低不少。
但是这个公司不需要笔试，只需要面试，再实习几个月就可以签三方，岗位在公司应该是属于比较边缘的，我其实都想不明白这个公司面试的岗位还有什么活儿可以干。应该是属于边缘的清闲岗。公司大概率不会加班，因为是垄断，但是确实是比较“废物”的垄断。
所以上海的国央企是有什么隐形福利吗？这个年包在上海怎么活得下去呢？我算了算在公司周边租个房子，一个月合租就得3000块钱人民币每个月，这怎么活呀。
你不是本地人？那面了可能他们公司也不太会考虑，因为你提的问题很实际啊。这种本质不就是本地中产孩子混日子工作吗
[quote][pid=835949581,44839546,1]Reply[/pid] Post by [uid=65753021]离离枯荣[/uid] (2025-08-14 03:00):
你不是本地人？那面了可能他们公司也不太会考虑，因为你提的问题很实际啊。这种本质不就是本地中产孩子混日子工作吗[/quote]这正是我最纳闷的地方 ....
这个岗位是从今年4月份就开始放出来了，一直放到8月份我投简历，第二天 HR就打电话让我去面试了。不光问了我的一些资格证的问题，还问了我是不是本地人，我说不是，但是他照样给我安排面试了，我都不知道是不是KPI。
我只是感觉，这个岗位除了内部的人员之外，很难找到投递入口，我也是从一个很邪门儿的地方找到了这个公司的投递窗口.....
而且这家公司的产品确实是95%的上海人都在用...但是他们的薪水开的又少的可怜，不知道钱都去哪里了。
是上海的国央企都这个德行吗？如果是的话，我就不再投上海的国央企了。我感觉这样的话也是浪费时间了。
那啥，我说句你不爱听的话，面试邀请而已，去看看没坏处，更何况我觉得你这个学历压根没啥竞争力，别想太多
隐形福利的话，普遍现在提供新入职三年内的公租房或者补贴，还有顶格交的企业年金，基本应该可以保证五天八小时工作制
[quote][pid=835949675,44839546,1]Reply[/pid] Post by [uid=8988283]lby3333[/uid] (2025-08-14 03:05):
那啥，我说句你不爱听的话，面试邀请而已，去看看没坏处，更何况我觉得你这个学历压根没啥竞争力，别想太多
隐形福利的话，普遍现在提供新入职三年内的公租房或者补贴，还有顶格交的企业年金，基本应该可以保证五天八小时工作制[/quote]好的 那我下午先去面一下，后续更新一下面试进展。这个岗位唯一的硬性要求就是211本以上加资格证。而且招了特别久，我觉得给子弟的话，不应该是有人才有岗吗？那这个岗都空了大半年了，居然还在招，就很真的很奇怪
Reply to [pid=835949643,44839546,1]Reply[/pid] Post by [uid=63743553]卢傕[/uid] (2025-08-14 03:04)看国央企岗位和类型吧，其实每个地方都有很多这种工资低的国央企工作，基本就是有本地家里支持，单纯要个体面工作的年轻人去干
[quote][pid=835949781,44839546,1]Reply[/pid] Post by [uid=65753021]离离枯荣[/uid] (2025-08-14 03:11):
看国央企岗位和类型吧，其实每个地方都有很多这种工资低的国央企工作，基本就是有本地家里支持，单纯要个体面工作的年轻人去干[/quote]好的，谢谢老哥。那我今天下午面试直接去问 hr 好了。 如果薪水确实就那点儿，外地人活不下去的话，就算让我去实习我也不去了。还不如踏踏实实考公去。留给上海本地关系户吧。
[quote][pid=835949725,44839546,1]Reply[/pid] Post by [uid=63743553]卢傕[/uid] (2025-08-14 03:08):
好的 那我下午先去面一下，后续更新一下面试进展。这个岗位唯一的硬性要求就是211本以上加资格证。而且招了特别久，我觉得给子弟的话，不应该是有人才有岗吗？那这个岗都空了大半年了，居然还在招，就很真的很奇怪[/quote]这种标准就是定出来意思意思方便本身条件不是太硬的萝卜的，实际上这两年环境不大好，进来的应届生基本就是两类，一类是本地人家里打过招呼的，另一类是本身条件极其过硬的
具体点来说，萝卜要进来，坑是上午挖下午填的，一闪而逝你基本看不到，如果是有骨干离职，那么这种岗位不会给校招，基本是消耗给珍惜的社招名额的
唯一我认知里比较符合你说的既愿意招应届又空置时间比较久的，就是很边缘的有没有都行的岗位，这种前些年还有，这两年基本都砍得差不多没了
至少我知道的上海国央企第一基本都会给外地员工提供免费住宿，而且几乎都是清一色的跟区政府签的那种人才公寓。第二就是落户名额了，每年都有指标可以帮助员工落户。
[quote][pid=835949967,44839546,1]Reply[/pid] Post by [uid=8988283]lby3333[/uid] (2025-08-14 03:21):
这种标准就是定出来意思意思方便本身条件不是太硬的萝卜的，实际上这两年环境不大好，进来的应届生基本就是两类，一类是本地人家里打过招呼的，另一类是本身条件极其过硬的
具体点来说，萝卜要进来，坑是上午挖下午填的，一闪而逝你基本看不到，如果是有骨干离职，那么这种岗位不会给校招，基本是消耗给珍惜的社招名额的
唯一我认知里比较符合你说的既愿意招应届又空置时间比较久的，就是很边缘的有没有都行的岗位，这种前些年还有，这两年基本都砍得差不多没了[/quote]看来你们单位没有“实习生指标”。
我们单位有。[s:ac:茶]
所在国企效益不好，福利反正去年开始就缩水了，交通通讯补贴，高温礼包，节日礼包，通通缩水与取消。
现在进国企还是得看看是不是垄断企业了，不然像我进来国企那么多年啥本事没学现在进退两难，或者就是你自己长点心眼学点东西吧。
公租房以前也轮不到，现在供给多了才轮得到普通人但也不便宜。其他也就补充公积金和企业年金有保障吧，魔都没啥特殊福利的，公务员一样
[quote][pid=835951780,44839546,1]Reply[/pid] Post by [uid=614842]clintonxcl[/uid] (2025-08-14 05:38):
看来你们单位没有“实习生指标”。
我们单位有。[s:ac:茶][/quote]实习生没有指标，随便招，项目缺人就去隔壁HR喊一声最多两天到位，反正又留不下来的
如果你说的是校招，那其他部门不知道，我这里今年名额除了萝卜之外只留下了一个，清华本硕
上海国企啊，工资和公积金差不多吧。。。。效益差的工资比公积金还少。
上海垄断国企应该比同等公务员薪资高10%到20%吧
市属国企本来就不适合外地人啊，那个福利待遇不是当地人哪里过得下，跟机关单位的临时工一个样
方便透露下公司名称？
国企之间天差地别 不过国企校招年包12-14是常态啊 你这个不算低
福利么 你问问有没有单位宿舍啥的 其他也就节假日工会礼包 没多少钱的
其他福利八项规定前是有 现在都砍完了
建议你不要抱有不切实际的幻想。
我们公司的情况来说，福利多和工资高并不冲突的。比如说我们这边正式在册员工的福利都是一样的，什么京东卡水果之类的。问题是一个月20K的发这些，一个月8K的也发这些。
所以薪水低，他就是单纯的低，未来涨幅调整这些直接问HR。另外，也不是说非本地的就一定不招，很多都是时间久了看不到希望自己走了的。
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补充一下，要说隐形福利的话，我们公司校招的比社招的耐裁一些。
校招的薪水普偏低，社招的一般都能到校招的同年龄的1.5倍左右了。
但是之前业务板块被砍，校招的换个业务继续呆着，基本都能到无固定期限合同。社招的很多都是到期不续签，宁愿赔钱的。
要说“福利”，只能想到这个了。
[quote][pid=835958053,44839546,1]Reply[/pid] Post by [uid=43319849]suttyzyh84[/uid] (2025-08-14 08:21):
上海国企啊，工资和公积金差不多吧。。。。效益差的工资比公积金还少。[/quote]上海公积金加补充封顶12%，怎么做到和工资差不多