[突发emo]同部门一个简历几乎是我pro版本的同事被公司劝退了

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L4TT3

2022-04-23T00:51:09+00:00

我属于行业内比较少见的甲方+乙方都有经验的(只说我这行业,别的行业不杠),本来一直觉得在懂行的人眼里,我这种职场简历肯定是既稀缺又有竞争力的。
结果,入职以后部门又招了一个同事,我一看简历,好家伙,我的pro版本,下文简称她。
我普通二本,她211。我本市知名乙方四年经验,她全国知名乙方四年经验。我两家业内小有名气甲方经验,她一家全国名企经验。
算下来,我就比她多一年甲方经验,还多跳槽了一次。
而且,聊天中我发现,她薪资应该没我高。

再说下我们公司,现在的公司虽然是创业阶段,但是团队成员都相当给力,招人要求也很高,待遇给的也很高。气氛有点像外企,不怎么卷,反而很open。挺喜欢这种职场的。
她有和我聊过入职后了解同事学历以后有点自卑,因为她只是个普通211而已(我都没好意思接茬)。

我虽然自负工作能力很强,但也觉得在这个团队里多少有点拉后腿,基本工作都是领导交代10分,我朝着12分去做,不敢说有多惊艳,肯定对得起这份工资。
她的专业水平我觉得比我是不差的,做事情有点轴,有点拖拉,其他也没发现有什么特别大的硬伤。
最近事情不多,我俩都没啥正事,偶尔有点小事情做。我的风格是事情来了赶紧做完,没事了摸鱼。
她的风格是一边做事一边摸鱼,一点小事好几天做不完,好像做的很细的样子。感觉她这属于大公司病? 从第三者的角度看,我纯摸鱼的时间肯定比她长,我每天准点下班,从来没比她走的晚过。她就好像一直工作强度很大,在细心钻研啥工作,可完了也没啥产出。

昨天一个多小时她没在工位上,回来私聊我,说要走了,领导说工作量没有那么多,让她去别的地方找机会。

聊了一会,给我整emo了,30多岁的人,早上出门还好好的,结果公司突然通知滚蛋,一下就失业了。

本来我是真心觉得公司氛围好,自由又专业,感觉是遇到了对的领导。
从来各种裁员失业我都觉得远在天边,每次跳槽都是在职被挖,无缝切换。
她这一下极大的打击了我的安全感,她也还好,没结婚就一个人。我这上有老下有小中间有房贷的,当场让我滚蛋,几个月找不到工作房贷都要断了,唉。

虽然被裁的不是我,一晚上翻来覆去的愣是失眠了,好不容易睡着,一大早醒了又睡不着,脑海里翻来覆去的就是一句话,兔死狐悲,物伤其类。
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MadViibess

你这不是很明显说出来了么,她干活慢。干活慢就是水平不行啊,领导才不管你是不是习惯铺开整个时间做呢。干活快,就会有足够的准备随时接手突发工作,干活慢,就会处于顾此失彼。
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Dirty_Asff

你自己都说她没啥产出了,我要是领导也喜欢能赶紧把活干完的,我好开展下一步工作,一点小事磨蹭半天,大家都等你,单位还怎么前进,她这是把私企当大国企干了,我觉得是她的经历害了她
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iffi

加班又没产出,那她到底在干嘛
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mxtyyp

除了做得慢,又怕她怀孕生孩子。
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Komodo

你都说了,干活慢还没产出,这是最基本都没达到啊
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Luna_Faux

楼主什么行业呀
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Weezing

简历可以说谎,产出不会骗人
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N7 Purge

我也很喜欢做事快的,没事的时候摸鱼我不在乎,只要不被纪委抓到,有事的时候麻利点给我做完就好了。

一点点事磨洋工的人最讨厌了。
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Blizzard

[quote][tid=31686324]Topic[/tid] Post by [uid=63724031]王袍江夫[/uid] (2022-04-29 08:55):

我属于行业内比较少见的甲方+乙方都有经验的(只说我这行业,别的行业不杠),本来一直觉得在懂行的人眼里,我这种职场简历肯定是既稀缺又有竞争力的。
结果,入职以后部门又招了一个同事,我一看简历,好家伙,我的pro版本,下文简称她。
我普通二本,她211。我本市知名乙方四年经验,她全国知名乙方四年经验。我两家业内小有名气甲方经验,她一家全国名企经验。
算下来,我就比她多一年甲方经验,还多跳槽了一次。
而且,聊天中我发现,她薪资应该没我高。

再说下我们公司,现在的公司虽然是创业阶段,但是团队成员都相当[/quote]这个事上看领导风格。。。。
比如你说的这段,可能在你们领导那表现得就是另外一个情况了。。。
假设你是小A,她是小B。
你们领导的心路历程可能是这样的:

最近公司活少,经济紧张,得裁掉一个,那个呢???
小A干事挺麻利的,虽然最近活少,他摸鱼摸得也多,但看得出来还有比较大的潜力。万一哪天突然来大活,让小A加加班,也还是能扛得住的。
小B呢,好像现在的工作量就已经到她的极限了,估计没啥潜力了,留着她哪天真来大活,我还得临时招人。
另外,
裁了小A,把小A的工作压小B头上,估计她弄不过来;
裁了小B,把小B的工作压小A头上,估计他也还弄的过来。
嗯,决定了。
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WT D1mension <3

没结婚也是个雷点
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Divixon

[quote][pid=606863534,31686324,1]Reply[/pid] Post by [uid=42182805]胖力[/uid] (2022-04-29 09:30):
没结婚也是个雷点[/quote]……也有可能
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Aftermath

这种给人拖拖拉拉的感觉是最容易死的,一天花2小时干净利落把事情处理好,后面你摸6小时都没人说你。上班时间肯定很多零零碎碎的事情需要处理和团队协同配合,拖拖拉拉那种人就会把整个工作流搞得很不顺畅,次次有事情需要经过他都得卡一下,能不死吗

lz的工作风格比她好多了,不用emo
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alexz_01

这有啥,为什么一堆人觉得被裁了就是世界末日,也没觉得你这个公司好到哪去,走人下一个工作更好啊
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lilbiggy

可能你性价比高
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violett

做完事,闲着摸鱼和一边摸鱼一边做,在领导眼中是两种不同的概念了
前者是没事给你做,你干嘛都行
后者是怀疑你工作能力不行,工作效率低下
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nobla

做事情有点轴(死板,容易顶架),有点拖拉(效率低拖延症影响团队进度),还摸鱼(明明拖拉了还要摸鱼?!不炒你炒谁)

条件再好又有什么用
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akspartinarmy

我老婆属于干活很专注又快的人,活干完也摸鱼。上班因为要送娃天天迟到,也不爱加班,有一次和老板吵架后换工作,没多久老板就求她回去上班。还默许她早上可以晚到,周六不用大小周
对比她同事天天摸鱼混加班,真的天天在公司呆着,老板毫不犹豫开了
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Mae-Mae ♡

的确是大公司病。。。。。
很多大公司,或者领导,只看你工作状态,给你个时间点,你只要在这个时间点完成,中间装作很忙的样子就行了,领导也会很满意。
可是小公司领导是看效率的。她一边摸鱼一边做在大公司或者说大部分领导眼里还是比较满意的,但是遇到了不对口的领导,那么这种工作就是没效率,工作能力不行。。。
她这履历还是可以找到工作的。。。。
你怕啥。。。至少说明领导对你很满意啊。。。。。。。