Broedy
2021-01-07T23:47:45+00:00
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没有暴力就没有效力
出现暴力就违反法律
现在手机太好玩了
员工流动快，自我意识又淡泊
工人非常难组织
Reply to [pid=484011213,25044771,1]Reply[/pid] Post by [uid=26975527]huijiewei[/uid] (2021-01-10 08:00)
苍蝇不叮无缝的蛋，企业确实有问题吧，比如不支付加班费的问题
肯定记得啊 不是刚得了奖吗[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bceb823da.png[/img]
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要是合理合法的诉求能通过正当途径解决，还会出现这种事情吗
Reply to [pid=484011412,25044771,1]Reply[/pid] Post by [uid=43112941]magicyang1551[/uid] (2021-01-10 08:03)
公司还有不支付加班费的现象吗？
[quote][pid=484011535,25044771,1]Reply[/pid] Post by [uid=62828465]不再叫娃娃了[/uid] (2021-01-10 08:04):
公司还有不支付加班费的现象吗？[/quote]多了去了。。。给加班费的公司凤毛棱角[s:a2:lucky]
Reply to [pid=484011482,25044771,1]Reply[/pid] Post by [uid=60754064]xcl19931223[/uid] (2021-01-10 08:04)
按闹分配吗？正规途径可能5W闹一闹就500W了
岳昕，记着前几个月没事搜了一下，好像是19年还是什么时候说回家了，当时闹的是真挺大，不是给清北哪一个的马哲什么研究会给闹没了
Reply to [pid=484011820,25044771,1]Reply[/pid] Post by [uid=7445717]马盂起[/uid] (2021-01-10 08:08)
我只能缓缓打出“？”了
这不是显而易见的？没人组织在网上会有那么大流量？
真当nga没人参加过bagong么[s:ac:无语]我刚工作没多久的时候，整个基层技术科趁交货期前几天集体停摆过一次，一共也有六七十个了。
最后人家怎么解决的？四倍工资临时去附近兄弟公司找人帮忙。你们自己看着办吧。结果一天没到屁颠屁颠去上班了[s:a2:不活了]
闹的前几天拱火的基层管理一个都没去[s:a2:你看看你]好几个等着换经理或者中心副总自己上呢[s:a2:你这种人…]结果屁都没有，最后还是外面招的。
直接说吧 最后那个判了几年 也让这些泥潭的键盘侠们住嘴[s:ac:上]