S P E E D
2022-06-10T01:10:36+00:00
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我哥公司HR直接说当初看到这个就已经光速调整过了 未婚的也不要了 明面上收简历但实际上不要 再合适再优秀也PASS
真没必要这样吧……
没必要??
这叫做把危险掐灭在源头上
我管你什么政策
选人是自己选的
难道还能逼着别人公司要仙女?
加速加速加速[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
典型的一个老鼠屎坏了一锅汤，就是因为有些女的入职就怀孕，一怀孕就休产假，休完产假就辞职，导致了现在用人单位都不敢聘用女的啦！要怪就换怪去一些投机取巧的，自私的小人
好 加速 以后男的工资80%交税 女的每月发钱养娃
搞男女对立真的好吗？
还有现在社会戾气太重，归根到底还是房价太高了。
所在公司除了校招应届(今年也不校招了)要女的，社招结婚没生孩子的都不大考虑的
以后低端男性不得生育，女的直接去看照片和简历资料选择精子是吗，人类基因优选计划啊[s:ac:偷笑]
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这个压根没有可操作性，问题就是第四条[s:ac:哭笑]据我观察十个去申请十个要被拒绝，这第四条怎么证明？ 我有理由怀疑这文件是故意这么写的，堵别人嘴的：你看我没限制非婚生子啊，人们有这个自由。
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