Awes0mo
2021-04-07T07:48:08+00:00
算是转行吧,没有相关经验,但能力上是匹配的,自己投了简历结果没回应,估计是默拒了
现在有个机会找到对方公司大领导,如果硬塞进去,会不会被边缘化或者当成关系户对待,反而是反效果?
能进去是前提条件,进去了能不能被接受是你自己的事情。
别想那么多,有机会进就进。。。
进去老老实实干活就算别人知道你是关系户又如何。。。很正常的
你能力匹配不需要考虑这种事 能力不够的才会被bb走关系
不会,公司HR就是傻逼。你入职了之后根本对你施加不了任何影响
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]有关系直接进,边缘化想多了。进去也就是个小兵,又不是空降成领导。
[quote][pid=506853361,26273092,1]Reply[/pid] Post by [uid=1157797]ttian0533[/uid] (2021-04-10 16:03):
不会,公司HR就是傻逼。你入职了之后根本对你施加不了任何影响[/quote]不是hr反馈不合适,是用人部门的领导反馈的。所以这种情况下如果再硬塞会不会不好?
去了就行,没有人会承认自己放了一个不符合条件的人进来的。
大领导才不会管你关系户入职
和大领导谈生意都比让他帮你找工作现实
不会,我下面就有关系户,虽然一开始知道的时候有点不爽,但是等人进来之后还是看个人能力打绩效的
[quote][pid=506854424,26273092,1]Reply[/pid] Post by [uid=25983407]天才麻将少年[/uid] (2021-04-10 16:09):
不是hr反馈不合适,是用人部门的领导反馈的。所以这种情况下如果再硬塞会不会不好?[/quote]硬塞的话有点能力你上升的机会远大于正常进的。现在的乖宝宝们真是是纯洁啊。没能力的话,硬塞也能呆到塞你进去那位退倒跨。
编制考核一体化可以进,而且你有关系,上升空间不小!如果边缘化或者聘用制,千万别进,你进了就是一干杂活的!
Reply to [pid=506854424,26273092,1]Reply[/pid] Post by [uid=25983407]天才麻将少年[/uid] (2021-04-10 16:09)
不会。一般情况下HR收到简历后,就会安排面试。部门领导是不看简历的。。大多数情况下。是这个岗位根本不缺人,HR就是一直挂着罢了。有投的HR也不做处理。如果你有关系。你就进去。别怕。不会有不好影响的。
进去能干活,没人管你是不是关系户的
进去不能干活,你要是个关系户可能还会轻松点
[quote][pid=506856082,26273092,1]Reply[/pid] Post by [uid=1157797]ttian0533[/uid] (2021-04-10 16:17):
不会。一般情况下HR收到简历后,就会安排面试。部门领导是不看简历的。。大多数情况下。是这个岗位根本不缺人,HR就是一直挂着罢了。有投的HR也不做处理。如果你有关系。你就进去。别怕。不会有不好影响的。[/quote]关键是那边的hr我认识。。。她帮我递简历给了用人部门领导,对方反馈不合适,她告诉我了,我实在想进所以才想了办法再找高层关系
关系户怕什么?
就算没人巴结你,边缘化还能把你开了?
Reply to [pid=506859196,26273092,1]Reply[/pid] Post by [uid=25983407]天才麻将少年[/uid] (2021-04-10 16:33)
是骡子是马拉出来溜溜