xXLikalotopussXx
2021-02-17T03:13:40+00:00
工程领域，从设计做起--后转现场-后转后期开发及业主对接--再转回设计及施工管理--本以为我这辈子就是技术做到底了。
事情发生在年后，突然得到通知，我转为项目。
心中非常的惊恐，算是技术行业已经非常熟悉突然到完全陌生的环境。
商务上0经验，自认性格不行，喜欢钻牛角尖。 我这是条死路吗？
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]老哥尝试一下，说不定就是个光明的前景。工资没少，等于0成本转行啊
好事，技术人员有天然优势。
销售可以更专业，终端反馈可以更加清晰明确。
我也觉得是好事，可能领导觉得你技术上偏弱，就调岗销售，不过待遇没差，可能有营销压力，先从客户维护开始接触嘛，技术岗搞销售现在也是研究所分流的一种手段，市场对接更清晰，反馈会更好。
Reply to [pid=495838748,25677341,1]Reply[/pid] Post by [uid=13540615]hpk317[/uid] (2021-02-25 13:29)
干了10多年工程技术，不敢说太大，基本要请个和我对等技术储备的人才应该要上50万。
但是这次来的太突然了，就是让我试试。
[quote][pid=495854180,25677341,1]Reply[/pid] Post by [uid=793167]wz1388[/uid] (2021-02-25 14:29):
干了10多年工程技术，不敢说太大，基本要请个和我对等技术储备的人才应该要上50万。
但是这次来的太突然了，就是让我试试。[/quote]你这想太多还50万，，价值50万的人才能让你随便转岗？
Reply to [pid=495855184,25677341,1]Reply[/pid] Post by [uid=40930927]真的还是马甲[/uid] (2021-02-25 14:33)
我的意思是我这边差不多就这个。
然后为了人才储备我做主面技术考核也面了20来个人，基本能达要求的都超过这个要求。
我的茫然也来自与这些，为啥好好让我转，领导说了我职位到顶，给我个机会试试往上走。
Reply to [pid=495856131,25677341,1]Reply[/pid] Post by [uid=141985]黄昏月影[/uid] (2021-02-25 14:37)
两手准备吧，毕竟我身处三线城市。
这种待遇不是很好找。两路准备才是出路。
[quote][pid=495857810,25677341,1]Reply[/pid] Post by [uid=793167]wz1388[/uid] (2021-02-25 14:43):
两手准备吧，毕竟我身处三线城市。
这种待遇不是很好找。两路准备才是出路。[/quote]怎么说呢，我是质量体系口的，领导也提到让我转岗，小公司，一年8狗，说做体系工作也差不多到头了，让我转管理，先从质量口做起，然后延伸到后端供应商管理。
这么说，如果你做技术，是大牛，就坚持继续做下去，但是你要认清自己的能力和定位，如果觉得确实自己的技术发展已经不在最前沿了，那还是早做打算。