Manongearl
2020-04-27T03:09:39+00:00
我普通家庭，一个月8500的房贷，双职工，白天不摸鱼，下班为了把手头活尽量干完了，往前推一推项目进度，无偿给老板多干一个多小时。老板看我脑子还算清楚也勤快就给我多发点奖金或者提拔我一点。
我这种算奋斗逼吗？
不算。你这算奋斗者。
奋斗逼是裹挟着别人拿别人的利益去给资本家，自己能够多恰资本家丢下的一口汤，让别人少了一块肉。
慷他人之慨，和圣母婊一个德性。
你自己加班不算，你拖着同事加班，最后奖励你拿大头就算！
吓哭 我还以为我也是奋斗逼了 [s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
然后公司裁员，老板看你做事负责，留下你，把另外一个不如你的ngaer开了，然后他就来大漩涡发个帖子，说你每天白干一小时害他被开了，损害了他的正当利益。
奋斗逼就是自己加班不要钱，低价倾销自己劳动力，扰乱劳方市场
恶心竞争，跟商品故意打价格战一样。目的并非给消费者发福利而是为了击垮竞争对手
糖家三少不就是奋斗逼么，慷别的作者之慨，一个作家出身，现在为资本家，还在为港讯洗地
同竞聘者；这份工作的难度月薪应该在1w左右
市场定薪：8K
奋斗逼：老板我只要5K！
我们组4个人，两男两女，其中一个女的就是典型的奋斗逼：
女生不上下午班，上的是早上10:00-19:00的班，这位大妈每天9点就来了，一直干到晚上22点，一周五天都这样，现在疫情远程处理问题，她一周上7天班。我和另一个男生每周只有两天早班，10:00-19:00点的，剩余的三天是下午班，早班可以晚一点下班跟她一样拼到22:00，晚班22:00或者24:00下班的要拼到凌晨2-3点钟吗，那个时间公交车都没了。
这位大妈不算休息加班每天工作13小时以上，我们其他三个平均工作10小时，每个人处理问题的速度其实差不多，而绩效考核里每周效率=单量/8小时/5小时，最后的结果就是她一个人的效率17，我们其他3个人的效率只有10，然后领导认为我们其他人上班都在打酱油，我们奖金清零，年终奖清零，并且不想给补偿劝我们自己离职。