Cannibal Pyro
2022-05-30T00:21:00+00:00
按网友提出的120的人数在加十倍也不够啊。
无效电话全去110，110人数再翻20倍也不够啊。
要想实现只能义务制了。直接20-35年纪招募义务基层吧。
无效电话全去110，110人数再翻20倍也不够啊。
要想实现只能义务制了。直接20-35年纪招募义务基层吧。
泥潭和微博的要求的话，只能义务制了
darksnowman
所以还是泥潭洗地的好，按照他们的标准，一个城市就一个人接120就够了。。。
Szarni(communist)
照着ip抓人上岗啊，敢渎职躺平直接枪毙。
Newtetツ
你是说志愿者吗
sankyuppa
[quote][pid=616301656,32221057,1]Reply[/pid] Post by [uid=26975527]huijiewei[/uid] (2022-06-07 08:37):
所以还是泥潭洗地的好，按照他们的标准，一个城市就一个人接120就够了。。。[/quote]按他们的说法，根本不需要接线员，一个智能语音助手就行了。全都按流程来，流程中信息不清晰，人工智能识别不了，就不用管
所以还是泥潭洗地的好，按照他们的标准，一个城市就一个人接120就够了。。。[/quote]按他们的说法，根本不需要接线员，一个智能语音助手就行了。全都按流程来，流程中信息不清晰，人工智能识别不了，就不用管
Killah
一群傻逼要求个屁
虽然话不好听 事实就是事实
医疗技术又不能包治百病
如果打120的患者没能力完整说出地址 就算救护车到了 找到了人 救回来的可能性也不大
实际上信息完整的情况下 120赶到现场 救不回来的也不少
去医院看看 救不了的更多
救更多的人 而不是救所有人
虽然话不好听 事实就是事实
医疗技术又不能包治百病
如果打120的患者没能力完整说出地址 就算救护车到了 找到了人 救回来的可能性也不大
实际上信息完整的情况下 120赶到现场 救不回来的也不少
去医院看看 救不了的更多
救更多的人 而不是救所有人
ex
如果是义务制的话，可以搞个问卷调查，就叫做“如果是你的话，你会不会比新闻中的接线员做得更好”。
把选“会”的强制去接线，轮班制，3000一个月。
把选“会”的强制去接线，轮班制，3000一个月。
화림
这次是小概率事件而已，只是被媒体和网上的舆论无限放大，在这个岗位增加投入只会是增加医疗系统的负担，有多少医院是真正的赚钱，你猜这部分钱是谁出，总有网友以为自己比当官的聪明。
PokeCat
前几天就说过了，岗位要求高，还既要又要，那以后还会出同类情况
tristanfox
打一次二百凭病历报销
Senpai Ky
加100倍有毛用啊
就算是联系110采用手机基站定位法定位，你们知道误差有多少么？最低100米，多的几百米
你们在地图上画个圈，看看几百米的误差面积有多大？
而且报警的还是在学校，那一片有多少宿舍楼？有多少间宿舍？
你转给救护车司机让他怎么找位置？一间一间敲门？门锁了怎么办？再带个消防的破门？说洗地的，我们就不说误拨、骚扰电话，120马上就能要求110提供位置，110不需要手续马上查定定位，得到范围后救护车司机也不辞辛苦，学校也大力配合，那么找到人需要多久？
能救回来么？
所以你们只是为喷而喷而已
就算是联系110采用手机基站定位法定位，你们知道误差有多少么？最低100米，多的几百米
你们在地图上画个圈，看看几百米的误差面积有多大？
而且报警的还是在学校，那一片有多少宿舍楼？有多少间宿舍？
你转给救护车司机让他怎么找位置？一间一间敲门？门锁了怎么办？再带个消防的破门？说洗地的，我们就不说误拨、骚扰电话，120马上就能要求110提供位置，110不需要手续马上查定定位，得到范围后救护车司机也不辞辛苦，学校也大力配合，那么找到人需要多久？
能救回来么？
所以你们只是为喷而喷而已
Resurrection
我要笑死了
沙比网友每天骂上面的姥爷既要又要不接地气
现在自己写岗位要求马上就既要又要搞起来
沙比网友每天骂上面的姥爷既要又要不接地气
现在自己写岗位要求马上就既要又要搞起来
the ol Tort
乱打电话导致无效出警的，直接抓紧去关三个月，我看还有没有人敢乱打
PokeCat
[quote][pid=616304042,32221057,1]Reply[/pid] Post by [uid=63152472]是锤芽不是豆芽[/uid] (2022-06-07 08:47):
我要笑死了
沙比网友每天骂上面的姥爷既要又要不接地气
现在自己写岗位要求马上就既要又要搞起来[/quote]包括工作数量和质量、呼救受理时间、调派的合理性、基础急救医疗知识、计算机文字输入速度、常用电话号码和地理信息的认知、调度系统和通讯工具的掌握、识图技术、速记技能、消防器材使用、普通话和应用英语会话等
这样的要求和包干3000的工资，不是既要又要？有上述能力的，可能也就在小地方还能招到人，收入高点的，别人有这些技能还会干接线员？收入，荣誉，社会认同，你总得给人解决一个
我要笑死了
沙比网友每天骂上面的姥爷既要又要不接地气
现在自己写岗位要求马上就既要又要搞起来[/quote]包括工作数量和质量、呼救受理时间、调派的合理性、基础急救医疗知识、计算机文字输入速度、常用电话号码和地理信息的认知、调度系统和通讯工具的掌握、识图技术、速记技能、消防器材使用、普通话和应用英语会话等
这样的要求和包干3000的工资，不是既要又要？有上述能力的，可能也就在小地方还能招到人，收入高点的，别人有这些技能还会干接线员？收入，荣誉，社会认同，你总得给人解决一个
Resurrection
Reply to [pid=616305615,32221057,1]Reply[/pid] Post by [uid=19102483]马革裹尸桂永清[/uid] (2022-06-07 08:53)
你说的都对
可惜正义的网友只会说不干就滚
你说的都对
可惜正义的网友只会说不干就滚
jg
[quote][pid=616305615,32221057,1]Reply[/pid] Post by [uid=19102483]马革裹尸桂永清[/uid] (2022-06-07 08:53):
包括工作数量和质量、呼救受理时间、调派的合理性、基础急救医疗知识、计算机文字输入速度、常用电话号码和地理信息的认知、调度系统和通讯工具的掌握、识图技术、速记技能、消防器材使用、普通话和应用英语会话等
这样的要求和包干3000的工资，不是既要又要？有上述能力的，可能也就在小地方还能招到人，收入高点的，别人有这些技能还会干接线员？收入，荣誉，社会认同，你总得给人解决一个[/quote]没人能解决啊，现在的急救医生和儿科医生的稀缺已经说明这个问题了。
包括工作数量和质量、呼救受理时间、调派的合理性、基础急救医疗知识、计算机文字输入速度、常用电话号码和地理信息的认知、调度系统和通讯工具的掌握、识图技术、速记技能、消防器材使用、普通话和应用英语会话等
这样的要求和包干3000的工资，不是既要又要？有上述能力的，可能也就在小地方还能招到人，收入高点的，别人有这些技能还会干接线员？收入，荣誉，社会认同，你总得给人解决一个[/quote]没人能解决啊，现在的急救医生和儿科医生的稀缺已经说明这个问题了。
Wangingit
[quote][pid=616306454,32221057,1]Reply[/pid] Post by [uid=42693247]0521xiuying[/uid] (2022-06-07 08:56):
没人能解决啊，现在的急救医生和儿科医生的稀缺已经说明这个问题了。[/quote]别拿医生比，真的没法比，晋升渠道，福利待遇，社会地位，当然医生的就职成本这些都不一样。
你咋不拿保安比呢。
没人能解决啊，现在的急救医生和儿科医生的稀缺已经说明这个问题了。[/quote]别拿医生比，真的没法比，晋升渠道，福利待遇，社会地位，当然医生的就职成本这些都不一样。
你咋不拿保安比呢。