Arrowzinn
2025-04-24T01:27:59+00:00
只有校招是正式员工。社招全是od。这合理么？为什么国家不管管外包啊？
为什么华为社招全是外包啊？
3laa
高级别是正式的
bigboopbilly
国家也一大堆外包啊
The_Don_
国家也有一半工作人员是外包
michaelng
为啥要管啊？
临时工背的可多了。
临时工背的可多了。
NotPoa
肉便器用完就扔，你不干有的是人干，毕竟处于初级阶段
Moシ
提供就业岗位，更何况华为外包赚的也不少啊，你和华为的人是比不了，但是这不是因为自身硬件达不到要求吗。再说国家出手，多少国企岗位人数都是定死的，想招人只能外包
chodgins
你先整明白用外包是谁带起来的再问国家为什么不管外包
zhero
劳务派遣这一用工形式在我国是从2008年开始明确被法律规范的。
劳务派遣作为一种特殊的用工方式，在我国的发展经历了逐步规范的过程。直至2008年，《中华人民共和国劳动合同法》的颁布，才首次从法律层面对劳务派遣进行了明确的规定和规范。该法第五十七条明确指出：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”这一条款标志着劳务派遣在我国开始有了明确的法律地位和规范要求。
劳务派遣作为一种特殊的用工方式，在我国的发展经历了逐步规范的过程。直至2008年，《中华人民共和国劳动合同法》的颁布，才首次从法律层面对劳务派遣进行了明确的规定和规范。该法第五十七条明确指出：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”这一条款标志着劳务派遣在我国开始有了明确的法律地位和规范要求。
Dilll
上行下效
Blmal
跟国家学的，人民就是木柴，国家能用，我华为用用咋啦。
ezo
用外包最起劲的就是xx，你还指望他管？
7XcloudX7
你忘了华为也能花钱入职吗
Manor
你不干有的是人干
AChome
开掉你不用赔钱啊
Paraparo
上行下效，你搁这搞笑呢
我只是想睡覺
领导又不会是外包，对他们来说像这种工具不是越多越好，越便宜越好
tina
国家招外包是因为编制有限，你华为一个企业也有编制?