今年裁员的互联网企业还会去招应届生吗？

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KOURT

2022-05-22T04:26:18+00:00

或者说把35以下裁了然后去找应届生这种操作是否可以？我感觉他们是以经济形势不好进行裁员作为幌子，实际是清理大龄人员吧，真的经济形势不好他们还会去招应届生吗？

_Allthe~REASONS_

可能会招吧，老员工都能裁，新员工那不是更不被当人
互联网企业招应届生，然后过一两个月直接裁掉的事情，就这几年报道多了起来

ZzzIZUMIzzZ

甚至可能就是为了腾出坑招应届生，才加大裁员力度，

cristian1

[quote][tid=32000894]Topic[/tid] Post by [uid=63587809]NGA资深观众[/uid] (2022-05-22 12:31):

或者说把35以下裁了然后去找应届生这种操作是否可以？我感觉他们是以经济形势不好进行裁员作为幌子，实际是清理大龄人员吧，真的经济形势不好他们还会去招应届生吗？[/quote]招收应届生是一道红线
哪怕你招进去第二年就裁掉，也不能不招

SeZo

[s:ac:汗] 大厂消化应届生那可是任务

Kkwateh

1.应届生是政治任务
2.因为经济形势不好进行裁员裁员过程中先清理大龄人员这两件事并不矛盾

FaithInTheFlay

招啊，应届生工资低，开除老人招新人一直是互联网行业在干的事

DOGGOファビ

会，比如腾讯，上个月版号发那天同时发了暑期实习生招聘的信息

Sorta_Kinda

招应届生抢人是管理，反手没钱把应届生开了的比比皆是。
应届生又没生产力，工资又高，是第一批被开的

KOURT

这次阿里据说要裁员百分之三十？ TX也都是百分之二十？这么多人出来对社会稳定会有负面影响吧里面很多人估计还背大量房贷，这些大厂的工资高，万一后面找不到高工资的就是社会不稳定因素了

Chad Man

[quote][pid=612413947,32000894,1]Reply[/pid] Post by [uid=63587809]NGA资深观众[/uid] (2022-05-22 12:41):

这次阿里据说要裁员百分之三十？ TX也都是百分之二十？这么多人出来对社会稳定会有负面影响吧里面很多人估计还背大量房贷，这些大厂的工资高，万一后面找不到高工资的就是社会不稳定因素了[/quote]腾讯阿里出来了也是社会上少说前5%的精英，不构成社会不稳定因素，如果美团饿了么垮了骑手大量失业那才真是不稳定。

Enzo

有政策规定和补贴的招了肯定是划算的就是之后也能随便拿捏

GLOWE

其实吧，老的一开，迎接的工资向机械看齐，还会大把人去[s:a2:doge]

TheOtherWalt

会。应届生稳定性比社招高，可塑性也强，唯一的缺点是培养周期长。大厂还是很乐意招应届生的。

Frags

实习红利干嘛不吃[s:a2:不明觉厉]

CAK3

[quote][pid=612413493,32000894,1]Reply[/pid] Post by [uid=2428317]cleverfox[/uid] (2022-05-22 12:39):
招啊，应届生工资低，开除老人招新人一直是互联网行业在干的事[/quote]应届生工资可不低，很多公司都是倒挂，工作两三年的不见得有应届生高

Neonicus

有些人是活在梦里吧？
互联网现应届生又没经验又倒挂老员工，00后又普遍不好管，是裁员的第一优先级。
先骗你进厂两个月后反手裁掉，应届变往届，工作经验0，你们都不看新闻的吗[s:ac:哭笑]

king julian

所以那些被裁的应届生咋办

GETAGASK

[s:a2:诶嘿] 还可以招进来就开除，更省钱

BaZzBoi

为何今年刚开始各种科技厂和互联网不约而同的裁员10%？ [其他问题] [装机配置讨论] 看今年互联网大厂的裁员形势，我们是不是不应该对618报太高的期望。。。互联网大厂这么裁员。往年作为名校生备胎的华为今年舒服了啊今年这种疫情+裁员的大背景下，2022届毕业生是不是不好过？光考研落榜生就300万，今年肯定会更多，加上几个行业的裁员，现在这就业形势是不是非常差啊？今年周边倒闭的鞋厂工厂越来越多，中小网店关了，头部网店裁员不断今天经理找我，说要裁员20%，心拔凉拔凉的听说前几年火热的算法工程师现在被疯狂裁员？联动今年暴雨+一个老哥说的变暖，新疆将全部变成草原。

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