Shinoa.Hīragi
2021-11-23T15:55:23+00:00
事件描述：下班到地铁站被打电话叫回去，等了领导半个小时才出现吩咐屁大点事今晚做好，楼主之前本身就加班严重，最近好不容易闲下来就提明早弄好，结果反被领导质疑叫回来加班不愿意，后来楼主顺带借机会卖惨试探了下领导后续说，最后被领导“安慰”了两小时，什么班都没加就先回去了
进一步背景情况：
1.楼主刚进入职场三年，今年公司实验新岗位被大领导指定现在位置调到现在部门
2.现在岗位没前途，一开始接是想转同部门另外岗位做跳板
3.楼主现在在公司定位属于比上不足比下有余，属于什么都会都被说还不错但是因为被安排换岗太快缺点机会导致什么岗位都还没积累到质变作为更进一步的资本，经常教导新人(或者上不去的老人也会问我某业务怎么做更好)
4.现在岗位节奏是忙的季节疯狂加班，闲的时候啥事没有，但是楼主铁憨憨在最忙时候选择了一个劲傻干
4.现在领导是完全只看利益和业绩的类型，但是楼主现在岗位不但出不了这种东西还可能会反着来
5.如果楼主的岗位职责和领导业绩冲突了，楼主会 含着泪 果断跟领导说一切以业务优先
6.现在岗位极其十分严重影响了楼主的自我提升
7.暂无离职跳槽打算
8.现任领导不出几年会调走
9.同部门就我事最多，被领导挥之即来喝之即去 当然资历也最浅
10.现领导兼了两个机构，大半时间见不到他
试探结果与楼主初步分析：
1.现在领导给不了我想要的，以后不会试探他企图走他这条路了，今晚事情就当没发生
2.和领导达成共识现在这个实验性岗位没必要，迫于大领导他没有撤，也愿意继续用我
3.随着业务发展楼主想转的岗以后可能增员，但不是现在，领导过两年就可能调走，未来还是有机会
4.暂时现在有个安定清闲期打算用这个时间好好提升自己(考各种证)，怎么变动等开始要忙的时候再说
5.这次事情感觉已经得罪现在领导了，防止出现恶化想要至少维持一个表面上十分和睦的关系，楼主愿意去尽所能讨好领导 防止使坏，哪怕楼主清楚我干再好再漂亮能力再出色他也不会真正认同我
6.以后会加强摸鱼，反正领导吩咐的都会第一时间响应，先不管做不做得完
回归主题：今晚之后好怕领导背后使绊子想找机会讨好，但是他又忙经常见不到不知道从何入手[s:a2:大哭]
Reply to [tid=29595693]Topic[/tid] Post by [uid=60692632]idyqdyc6[/uid] (2021-11-26 00:00)
贴个条，众所周知加班费是不存在于这个世界的
[s:ac:哭]来个老哥理一下我吧[s:a2:哭]算了，就当树洞再说一下为什么不会辞：1至少是大领导对我确实算关照2是现在处于一种领导们都认可我能力，但是岗换太快了，从经历上看根本没啥突出的，感觉跳的话没优势，更何况还花了大半年时间做这个破别的公司没有的实验岗位3.毕竟现管的不长久，楼主感觉还是关键找机会提升自己，难得现在清闲看看书考考证，要忙起来也有其他部门可以收留的退路
摆烂呗
也不是纯烂，把事情好好做，最后出报告出结果的时候死命拖着，但是这么点收尾的事情，可能只要一下午就能好的那种
把时间拖出来，不然一波未平一波又起，太赶了
[quote][pid=568886152,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=63105909]还是电话[/uid] (2021-11-26 00:35):
摆烂呗
也不是纯烂，把事情好好做，最后出报告出结果的时候死命拖着，但是这么点收尾的事情，可能只要一下午就能好的那种[/quote]实质做也是打算这么做的，让我加班当然没问题，现在其实已经闹到全公司的人都知道我活做不完了，那我加班也做不完也是很正常的[s:ac:委屈]至于我最近正好在考啥啥资格怎么书籍摆在我桌上还翻开了只是巧合，[s:ac:blink]什么？不好意思加班到这个点了要末班车了我得走了，已经努力过了可惜没做完[s:ac:闪光]
[quote][pid=568886821,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=60692632]idyqdyc6[/uid] (2021-11-26 00:39):
实质做也是打算这么做的，让我加班当然没问题，现在其实已经闹到全公司的人都知道我活做不完了，那我加班也做不完也是很正常的[s:ac:委屈]至于我最近正好在考啥啥资格怎么书籍摆在我桌上还翻开了只是巧合，[s:ac:blink]什么？不好意思加班到这个点了要末班车了我得走了，已经努力过了可惜没做完[s:ac:闪光][/quote]主要是真的好怕这事后被报复，比如虽然我要的他给不了，但是人家又是领导想给我使坏不是随手的事情[s:ac:呆]
知道为啥没人回你不，你这也太絮絮叨叨了。
既然自我描述也工作几年了，按理不应该犯这种错误呀。简单给你说几点吧。
第一，你既然回去加班了，就不要搞些多余的情节，要不然你就不要回去，这个是最基础的吧。
第二，不要觉得领导安排的事情小，你觉得小有用吗？我还觉得我挣的钱少了呢，有人在乎吗？而且你掌握的信息不全，这代表你的判断不见得准确。
第三，当面和领导提出是小事(小事他晚上来单位溜达吗)，这甚至接近于对你领导能力的否定。领导对你产生了期望，你又让他落空，反而还来卖惨，你换位思考下，你也接受不了。
第四，你的思考给我一种很不成熟的感觉，建议沉下心做事，多听多看少抱怨，最起码先搞清楚大领导为什么指定调离，多琢磨琢磨别人的想法，
第五，讨好很简单，私下买点礼物过去道个歉，诚恳的表达下心意，但是这有用吗？我觉得不见得。
我个人建议。。不加班，到点下班。
说真的，天天加班对自己身体伤害挺大。你再过几年就能感受到。另外我建议你现在开始找工作。
[quote][pid=568888318,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=38761983]然而然而[/uid] (2021-11-26 00:48):
知道为啥没人回你不，你这也太絮絮叨叨了。
既然自我描述也工作几年了，按理不应该犯这种错误呀。简单给你说几点吧。
第一，你既然回去加班了，就不要搞些多余的情节，要不然你就不要回去，这个是最基础的吧。
第二，不要觉得领导安排的事情小，你觉得小有用吗？我还觉得我挣的钱少了呢，有人在乎吗？而且你掌握的信息不全，这代表你的判断不见得准确。
第三，当面和领导提出是小事(小事他晚上来单位溜达吗)，这甚至接近于对你领导能力的否定。领导对你产生了期望，你又让他落空，反而还来卖惨，你换位思考下，你也接受不了。
第四[/quote]1.闹起来主要是他其实正巧在，叫了我回来还等了他半个小时，我都说了我立马回来但凡等我两分钟跟我吩咐好就可以了，不至于要等他回来才开展工作而且这种事情搞了好几次，我好说话就每次叫我
2送礼这块不指望他，只要最后不那么僵他别反过来害我就好了
3.指定是因为当时就我合适，啥都会，结果是没想到正是因为这个变成什么烂摊子都往我这丢
[quote][pid=568885189,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=60692632]idyqdyc6[/uid] (2021-11-26 00:30):
[s:ac:哭]来个老哥理一下我吧[s:a2:哭]算了，就当树洞再说一下为什么不会辞：1至少是大领导对我确实算关照2是现在处于一种领导们都认可我能力，但是岗换太快了，从经历上看根本没啥突出的，感觉跳的话没优势，更何况还花了大半年时间做这个破别的公司没有的实验岗位3.毕竟现管的不长久，楼主感觉还是关键找机会提升自己，难得现在清闲看看书考考证，要忙起来也有其他部门可以收留的退路[/quote]给钱才是真的
其他都是画饼
你多大了？
这个道理还不懂
除非领导是女的肉偿你
[quote][pid=568889416,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=62643764]hqnzyd[/uid] (2021-11-26 00:55):
给钱才是真的
其他都是画饼
你多大了？
这个道理还不懂
除非领导是女的肉偿你[/quote]钱又多事又少的工作谁不喜欢呢，大家还不是出来混生活，至少目前暂时闲着暂时想先摸了
[quote][pid=568889260,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=60692632]idyqdyc6[/uid] (2021-11-26 00:54):
1.闹起来主要是他其实正巧在，叫了我回来还等了他半个小时，我都说了我立马回来但凡等我两分钟跟我吩咐好就可以了，不至于要等他回来才开展工作而且这种事情搞了好几次，我好说话就每次叫我
2送礼这块不指望他，只要最后不那么僵他别反过来害我就好了
3.指定是因为当时就我合适，啥都会，结果是没想到正是因为这个变成什么烂摊子都往我这丢[/quote]首先澄清一下，不是叫你送礼，我指的是拿点水果啥的过去聊聊天吧。
怎么说呢，哥们，没恶意，你这个讲话我都不知道一时该如何说起。真的，建议你找身边的通透点的兄弟喝喝酒聊聊天，请教请教，你这基本都属于有点想当然，我以前带过的几个小兄弟和你的想法如出一辙。网络上我说你肯定也不服气，就不说别的了，祝你可以有足够强的能力吧。
[quote][pid=568890745,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=38761983]然而然而[/uid] (2021-11-26 01:04):
首先澄清一下，不是叫你送礼，我指的是拿点水果啥的过去聊聊天吧。
怎么说呢，哥们，没恶意，你这个讲话我都不知道一时该如何说起。真的，建议你找身边的通透点的兄弟喝喝酒聊聊天，请教请教，你这基本都属于有点想当然，我以前带过的几个小兄弟和你的想法如出一辙。网络上我说你肯定也不服气，就不说别的了，祝你可以有足够强的能力吧。[/quote]没往那方面理解，只是针对你后半句说的有用吗，说白了我也不指望什么有用嘛，但是确实让领导挂了面子总不能直接撕破脸皮你说你的我做我的不是
[quote][pid=568890745,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=38761983]然而然而[/uid] (2021-11-26 01:04):
首先澄清一下，不是叫你送礼，我指的是拿点水果啥的过去聊聊天吧。
怎么说呢，哥们，没恶意，你这个讲话我都不知道一时该如何说起。真的，建议你找身边的通透点的兄弟喝喝酒聊聊天，请教请教，你这基本都属于有点想当然，我以前带过的几个小兄弟和你的想法如出一辙。网络上我说你肯定也不服气，就不说别的了，祝你可以有足够强的能力吧。[/quote]其实还是老哥你说的第一点，要么直接不来，来了就做完就没这么多事了，但是当时一时没忍住也不知道怎么处理好一点，卖惨是下意识感觉至少变成他来安慰我总比我和他直接杠要好一点，当然领导期待落空呀，否定领导这些是肯定的了
[quote][pid=568890745,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=38761983]然而然而[/uid] (2021-11-26 01:04):
首先澄清一下，不是叫你送礼，我指的是拿点水果啥的过去聊聊天吧。
怎么说呢，哥们，没恶意，你这个讲话我都不知道一时该如何说起。真的，建议你找身边的通透点的兄弟喝喝酒聊聊天，请教请教，你这基本都属于有点想当然，我以前带过的几个小兄弟和你的想法如出一辙。网络上我说你肯定也不服气，就不说别的了，祝你可以有足够强的能力吧。[/quote]然后现在越来越有种，只要我这个岗位不是直接产出效益的，在我现在这个领导面前我沉默做再多事情都是没用的的感觉，深深地有一种挫败感，我也想去产出，又是你们说我做得好让我来这个岗，最后又是只要不赚钱就是原罪
我突然想起来以前工作的单位，有一段时间司机不够，就抽了一个人去开车，结果某天回来的时候走的路线和平时走的不一样把车给撞坏了，车的前后基本都扁了，不过人没什么事，后来公司要罚款，他和项目经理还有总工都给罚了，经理知道这事背锅他是最少的那一个，于是给他说下个月给他做奖金，把罚的钱给加回来，结果他不服气，跑去分公司把告状还把经理见不得人的事情告诉了综合经理，结果两个经理穿一条裤子的，最后自己把所有领导得罪完了，直接自己辞职走了，告诉的我们他会老家那边工作，结果是跑到另一个施工队干活，结果好巧不巧那个施工队在的项目经理跑路了，把我们这个经理拉过去救火，两个人在那边又相遇了[s:a2:不明觉厉]
[quote][pid=568894122,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=42772243]今天你光头了吗[/uid] (2021-11-26 01:31):
我突然想起来以前工作的单位，有一段时间司机不够，就抽了一个人去开车，结果某天回来的时候走的路线和平时走的不一样把车给撞坏了，车的前后基本都扁了，不过人没什么事，后来公司要罚款，他和项目经理还有总工都给罚了，经理知道这事背锅他是最少的那一个，于是给他说下个月给他做奖金，把罚的钱给加回来，结果他不服气，跑去分公司把告状还把经理见不得人的事情告诉了综合经理，结果两个经理穿一条裤子的，最后自己把所有领导得罪完了，直接自己辞职走了，告诉的我们他会老家那边工作，结果是跑到另一个施工队干活，结果好巧不巧那个施[/quote]又遇到这么狗血的桥段倒是不至于了，但是以防万一也不想继续起冲突
[quote][pid=568893223,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=60692632]idyqdyc6[/uid] (2021-11-26 01:24):
然后现在越来越有种，只要我这个岗位不是直接产出效益的，在我现在这个领导面前我沉默做再多事情都是没用的的感觉，深深地有一种挫败感，我也想去产出，又是你们说我做得好让我来这个岗，最后又是只要不赚钱就是原罪[/quote]其实呢，也不是你的错，我能理解你的委屈。但职场就这么回事，怎么办呢？
给你几个小建议，你随便听听。
别听说，只看做。说你好，对你好吗？说你优秀，重用你吗？说关心你，帮助你吗？说非你不可，你请假的时候公司倒闭了吗？
永远别抱怨。因为永远解决不了任何问题。
如果想得到领导认可，做事前先思考下，你做的这个事和领导有什么关系？是私事还是公事？是功劳还是苦劳？
如果觉得不属于自己的事情多，那就做事前问问自己，这个事情不做是谁的责任？有没有人比我更着急？我做了这个事情对谁有帮助？不做是否对他有影响？
没事多琢磨琢磨吧。
[quote][pid=568895451,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=38761983]然而然而[/uid] (2021-11-26 01:45):
其实呢，也不是你的错，我能理解你的委屈。但职场就这么回事，怎么办呢？
给你几个小建议，你随便听听。
别听说，只看做。说你好，对你好吗？说你优秀，重用你吗？说关心你，帮助你吗？说非你不可，你请假的时候公司倒闭了吗？
永远别抱怨。因为永远解决不了任何问题。
如果想得到领导认可，做事前先思考下，你做的这个事和领导有什么关系？是私事还是公事？是功劳还是苦劳？
如果觉得不属于自己的事情多，那就做事前问问自己，这个事情不做是谁的责任？有没有人比我更着急？我做了这个事情对谁有帮助？不做是否对他有影响？
没事多[/quote]我也知道很多话都是面子上说着听的，一个组织不可能真的少了谁就停摆了更何况还是我这种小喽啰。。。
现在领导方面吧，功劳很难挣，顶多算苦劳，事实上本身现在这个岗位要和业务唱反调的，放他一个专门抓业务的领导本身就很矛盾
不属于自己的事情多吧，其实是这个样子，确实从一开始就没有处理好这块的人际关系，已经渐渐有一种“反正他都可以搞定，跟我没关系了”的感觉了，也想了很多方法，确实又摘出了一部分事情来，但是现领导这种累死一个人大家都赚钱的思路也确实不是很认可，包括上面审计来都主动去和我领导说应该给我减负，可是人家毕竟是现管，他们吵的热火朝天当事人的我又能说什么呢？
[quote][pid=568895451,29595693,1]Reply[/pid] Post by [uid=38761983]然而然而[/uid] (2021-11-26 01:45):
其实呢，也不是你的错，我能理解你的委屈。但职场就这么回事，怎么办呢？
给你几个小建议，你随便听听。
别听说，只看做。说你好，对你好吗？说你优秀，重用你吗？说关心你，帮助你吗？说非你不可，你请假的时候公司倒闭了吗？
永远别抱怨。因为永远解决不了任何问题。
如果想得到领导认可，做事前先思考下，你做的这个事和领导有什么关系？是私事还是公事？是功劳还是苦劳？
如果觉得不属于自己的事情多，那就做事前问问自己，这个事情不做是谁的责任？有没有人比我更着急？我做了这个事情对谁有帮助？不做是否对他有影响？
没事多[/quote]额，不是在和你对线的意思，单纯发泄一下不经意有点在证明自己是对的感觉了[s:ac:汗]毕竟再怎么样该上班还是天一亮还是不能带情绪去工作的
以后现领导吧，还是该维护得维护，你说的没错，确实跟他交流太少了，他平常又经常不在，不过浅谈即止，对这种宁可要业绩无所谓我牺牲个人的领导我是不抱相互理解的希望的
想继续做下去，也不愿意就因为一些小口角就自暴自弃