RuNiT
2021-07-12T17:35:42+00:00
我感觉最低工资应该是一个保障吧 而不是像现在这样完全设置在一个过低的位置 北上广都才2000出头 其他地方就更不用说了了 也就1000大几 现在随便进个厂 送个外卖都比这多多了 这个标准完全没有任何意义呀 起不到设置标准的本意
国内为啥不调高最低工资？
crunk7
因为超级多老板员工社保跟医保都是按最低工资交的，上调的不止一个数字，这是割他们的肉
Berner415TTV
小微企业现在已经很难了，调了就是要他们的命。
willis
死一大片中小企业，这些员工你养活？
暑假在家看点动画片不好么
暑假在家看点动画片不好么
RuNiT
[quote][pid=533258996,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=706262]斩戟[/uid] (2021-07-18 01:47):
死一大片中小企业，这些员工你养活？
暑假在家看点动画片不好么[/quote]啥小企业按最低工资给员工发
死一大片中小企业，这些员工你养活？
暑假在家看点动画片不好么[/quote]啥小企业按最低工资给员工发
Dyankiya
工资都是小事。
什么时候能把社会保障搞好才是真的。
很多治病的药是不报销的。
什么时候能把社会保障搞好才是真的。
很多治病的药是不报销的。
Lunar_
中国人每人给你一块钱 你就有14亿了[s:a2:你看看你]
Trxpz
[quote][pid=533259073,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=63222646]股份二电厂[/uid] (2021-07-18 01:47):
啥小企业按最低工资给员工发[/quote]多了去了，最低工资作为基数再算奖金，
啥小企业按最低工资给员工发[/quote]多了去了，最低工资作为基数再算奖金，
Trxpz
[quote][pid=533259195,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=251661]熊猫牛仙[/uid] (2021-07-18 01:48):
工资都是小事。
什么时候能把社会保障搞好才是真的。
很多治病的药是不报销的。[/quote]这个除了极少数国家(富的流油那种)外，其他国家都做不到
工资都是小事。
什么时候能把社会保障搞好才是真的。
很多治病的药是不报销的。[/quote]这个除了极少数国家(富的流油那种)外，其他国家都做不到
Ace シッピー
近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份
宣布上调2021年最低工资标准
还有一些地方也确定上涨
我们不在一个中国？？？
宣布上调2021年最低工资标准
还有一些地方也确定上涨
我们不在一个中国？？？
GJ
因为想让他们吃进去的再吐出来太难了
ArtesianSquid
Reply to [pid=533259073,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=63222646]股份二电厂[/uid] (2021-07-18 01:47)
多了
就我这个园区，只有我们这块是正常人
多了
就我这个园区，只有我们这块是正常人
crunk7
Reply to [pid=533259073,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=63222646]股份二电厂[/uid] (2021-07-18 01:47)微小企业反而不按最低工资发，小中企业，大企业好多都按最低工资发，越有背景搞的花里胡哨越多。这叫合理避税
RuNiT
[quote][pid=533259340,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=38100745]路过的4号[/uid] (2021-07-18 01:50):
近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份
宣布上调2021年最低工资标准
还有一些地方也确定上涨
我们不在一个中国？？？[/quote]你就不能查查长到多少了？ 涨那么几十块跟完成任务似的
近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份
宣布上调2021年最低工资标准
还有一些地方也确定上涨
我们不在一个中国？？？[/quote]你就不能查查长到多少了？ 涨那么几十块跟完成任务似的
Sparkcadia
[quote][pid=533259073,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=63222646]股份二电厂[/uid] (2021-07-18 01:47):
啥小企业按最低工资给员工发[/quote]别说小企业了，就算是民企100强的企业，基本工资也是按最低标准来，剩下全是绩效，加班费按基本工资算，五险一金全按最低标准交
啥小企业按最低工资给员工发[/quote]别说小企业了，就算是民企100强的企业，基本工资也是按最低标准来，剩下全是绩效，加班费按基本工资算，五险一金全按最低标准交
RuNiT
[quote][pid=533259561,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=60356782]花的孩子雨与雪[/uid] (2021-07-18 01:52):
别说小企业了，就算是民企100强的企业，基本工资也是按最低标准来，剩下全是绩效，加班费按基本工资算，五险一金全按最低标准交[/quote]基数是按照上年总收入/12算的 违法了
别说小企业了，就算是民企100强的企业，基本工资也是按最低标准来，剩下全是绩效，加班费按基本工资算，五险一金全按最低标准交[/quote]基数是按照上年总收入/12算的 违法了
ToastyBread
Reply to [pid=533259073,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=63222646]股份二电厂[/uid] (2021-07-18 01:47)一大批企业都是按照最低工资给的，如果你调高最低工资，那简直是要他们的命。就我在工厂待的那几年，别看工人实际到手的工资要比最低工资多的多，实际上他们工资基数和最低工资差不了多少，多出来的那部分是以补助、津贴、加班工资这种添上去；这种好处就是低工资基数可以少交五险一金，另外额外加班的工资是按基数的倍数来算的，基数低可以节省很多的支出，而且遇到闲时还可以不加班只发基本工资。[s:ac:哭笑]
TheKindAssassin
啊？那为啥不给我分房子呢？
Humpry
老板都还没喊肉疼nga精资就开始跳脚了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bcb6e96d1.png[/img]
Ace シッピー
[quote][pid=533259560,27651752,1]Reply[/pid] Post by [uid=63222646]股份二电厂[/uid] (2021-07-18 01:52):
你就不能查查长到多少了？ 涨那么几十块跟完成任务似的[/quote]最低工资一般只和你的社保基数有关，你拿到手的钱是和公司有关的，一般是高于最低工资的。
你就不能查查长到多少了？ 涨那么几十块跟完成任务似的[/quote]最低工资一般只和你的社保基数有关，你拿到手的钱是和公司有关的，一般是高于最低工资的。