如果真的引发教师离职潮,真以为新来的老师能补得上位置吗

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Stretxh_

2021-07-02T16:04:57+00:00

[s:ac:偷笑]教师的工作是教书育人,一名好的教师能够做到因材施教,这个能力需要极为漫长的成长周期,五年都是属于快的,如果这部分三十多岁的教师真的出现离职潮,真以为新来的没经验的老师能教好学生吗[s:ac:偷笑]说白了教师的工作具有复杂性,因为他的工作是培养人,需要经验的支撑,所以教师不论是什么的评定都需要有工作年限的支撑,也就泥潭信誓旦旦的觉得不服考不爽辞,真辞了你有能力补上吗[s:ac:偷笑]。
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boyu_0104

所以当班主任的不都是年轻的多么,二三十岁教师是二胎三胎主力,不会随意放弃安稳工作的,大规模辞职的话也得有个出口啊,辞职了去干嘛呢?
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1ogical

不如我们赌五块钱,我赌不会出现你所说的那种下岗潮。[s:ac:茶][s:ac:茶][s:ac:茶]
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el tigre

离职潮[s:ac:呆]。。。就因为不放寒暑假了,三十多岁的青年教师就要大批离职了吗。。。教了这么多年学,离职了以后干啥去?从新开始一份新的职业还是去教育机构或者私立学校?
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Jaaay

因为他们觉得教书只要会做题能把知识讲出来就行了[s:ac:blink]可惜这是人大学教授讲师的要求,小初高老师注重的是针对不同的学生引导他们的解题思路,怎么让学生想学习[s:ac:茶]一个个的觉得老师集体辞职了自己就干得好了?我家这报考编制不需要师范专业的嗷,怎么没见人来啊,不会是看不上三千块工资吧
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EofTheN

老师也要养家糊口啊,现在还在整治外面教育机构,你老师辞职去哪儿
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Aiden!

想多了,待遇只要不降甚至再提点,谁吃饱了撑辞职。。。
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𝓢𝓬𝓪𝓻𝔂.

不会的
他们会说
新来的老师都是985/211研究生
比老人强多了
[s:ac:呆]
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DeinoRobyn_

地球没了谁照样过,请有点逼数
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冬冬瓜茶

Reply to [pid=529216551,27447002,1]Reply[/pid] Post by [uid=35434710]Nihility5982[/uid] (2021-07-03 00:17)大学老师可太真实了,基本上就上课整个PPT,对着念对着写就完事了,那些PPT我估计起码有10年没变过了[s:ac:哭笑]
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xXMastahKunXx

不爽就赶紧辞啊,还威胁其他人是吧?
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Bronson

为什么你会认为引发离职潮?
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𝘽𝙡𝙪𝙚

真以为会有大规模辞职么,我服了。

中西部地区很多岗位的基层公务员,强度比寒暑假托管后的老师也高很多,没见辞职的。
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Schon

怎么不能,你不看看现在清华北大都去抢做教师,我觉得并不会差咯[s:ac:茶]
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BlazingBane™

真的大规模辞职还算好的,至少不想干的人真的走了。


更可能出现的是普遍性的消极怠工花式划水,幺蛾子层出不穷,教师的饭碗不至于没有,但学生只怕要成为最终埋单人了[s:ac:汗][s:ac:汗]
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makkura

可拉倒吧,家里有孩子说说看吧,现在的教育都教的什么?钱难挣的!
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NO

时代变了,现在的年轻教师就算以后老了也不会像现在或者之前一些老教师那样负责,以前老教师真的有那种教书育人的想法的,现在嘛就是一份工作罢了
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Obey_Chancho

我不信,教师没有寒暑假依然是优秀的从业选择。
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Ⱨ₳₵Ⱨł ɎØɄⱤ ₴Ɇ₦₱₳ł 先輩のハチ

拉倒吧,还离职潮。30多岁上有老下有小,你不找好下家就离职么?
现在待遇比教师好的下家那么好找么?要是真有这职位,你为啥不早离职?