conlatus
2022-05-02T13:53:30+00:00
大家有什么修改建议吗
好不容易把东西都挤到一页，但男朋友却建议写两页[s:ac:晕]认识的hr朋友对两页简历基本没什么好感，不知道该听谁的建议了
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202205/11/-vabhQ17r-74r1ZbT3cSk0-sg.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202205/11/-vabhQ17r-2e9nK1lT1kSh4-sg.jpg[/img]
毕业后第一份工作因为疫情缩编了，第二份工作因为家里有事，加上公司不交社保月休三天干得实在太累了就辞了。
要不要把离职原因写上去
[quote][pid=609904763,31859757,1]Reply[/pid] Post by [uid=60183792]Syrup*[/uid] (2022-05-11 22:23):
真的着急找工作[s:ac:哭]救命各位老哥[/quote]只要一页，实习经历我们不看重。
其他的地方都挺好的，清晰明白。
感觉没什么大的亮点，乍一看就是做过淘宝美工，会点口语，其他平平无奇
而且你换工作换的好勤啊，感觉这容易不招待见[s:ac:晕][s:ac:晕]
[quote][pid=609908844,31859757,1]Reply[/pid] Post by [uid=64146715]跟着太阳向前[/uid] (2022-05-11 22:41):
话说，你想找什么样的工作[/quote]想投运营岗，打算再多做几份简历看一看有没有技术岗收留[s:ac:愁]当个助理啥的学习东西
我觉得1页就好。
但是你写的语言确实显得你干的工作水。
比如你线上运营那个部分 不如就写清楚精通修图 或者精通剪辑之类的。
工作经历每段都几个月比较硬伤，如果有合理理由可以写进去。。要不然感觉简历关就被筛了
应届生不就这点可展示的，hr对那些吹牛皮都免疫了。正经公司对毕业生待遇都有规定的，期望薪资写了也没用。
我觉得挺好的，内容很丰富。01年的小盆友，基本就是纯新人
重点嘛，企业文员本来就是各种杂事，没法重点。
新人就是一张纸，有的企业就爱找新人，可以自己在上面乱写乱画
定位嘛，看你自己应该也没有很明确的想法和打算，就这样也没啥问题，肯定有公司需要你这样的
[quote][pid=609908901,31859757,1]Reply[/pid] Post by [uid=60112012]王尽信[/uid] (2022-05-11 22:42):
还行啊
工作经历太短雷[/quote]到六月份刚好毕业一年
毕业后的第一家公司因为疫情缩编了，第二家不交社保月休三天实在太累就辞了[s:a2:jojo立4]工作运实在不好，也是自己菜
没看出来任何的数值意向和发展方向，光看监理感觉就打杂的，感觉是不是写上自己未来期望的发展方向好一点。
说句题外话，其实我是第二次点进来，第一次我看到01年女性，直接就退出了，心里想的肯定是还没结婚，退出去了之后才反应过来，我是在逛论坛，不是看hr的推荐，女性职场真的太难了。
[quote][pid=609909294,31859757,1]Reply[/pid] Post by [uid=60183792]Syrup*[/uid] (2022-05-11 22:43):
想投运营岗，打算再多做几份简历看一看有没有技术岗收留[s:ac:愁]当个助理啥的学习东西[/quote]我的建议是海投，我为了我现在都这份工作，不到两个月投了差不多1000多个简历[s:ac:喘][s:ac:喘][s:ac:喘][s:ac:瞎][s:ac:瞎]
工作内容可以简化，实习不写也行。
别写精通，你认为的精通和真正的精通差远了。
可以针对不同类型公司写不同的内容。没必要万能简历。电商的留电商经验，运营留运营的