找工作从来都是双方谈拢才算成啊
我开2K让你来给我做算法分析
那也是缺人在招人啊,但是你愿意来么
Reply to [pid=550806774,28545893,1]Reply[/pid] Post by [uid=38738830]移动表情包[/uid] (2021-09-17 10:36)
还好吧,至少能涨30%-50%,翻倍可能有点难
Reply to [pid=550806952,28545893,1]Reply[/pid] Post by [uid=238789]UID238789[/uid] (2021-09-17 10:37)
制造业工程师。。。
Reply to [pid=550807343,28545893,1]Reply[/pid] Post by [uid=7084213]wh238711[/uid] (2021-09-17 10:38)
待遇开的中上招人并不难
[quote][pid=550807465,28545893,1]Reply[/pid] Post by [uid=7084213]wh238711[/uid] (2021-09-17 10:38):
制造业工程师。。。[/quote]这个是真的,现在的制造业名声在外,不管底层的还是要工艺的,都没人愿意去
[s:ac:怕]我这里待遇还可以,但是这两年最大的问题是大家都要求视频面试,可惜我们这边制度不允许
给你一个人的工资 让你干3-4个人的活
[s:ac:茶]
制造业的工程师,销售工厂恨不得跪着求你入职。
入职之后拿鞭子抽着你要业绩。
又不是公务员,你以为进去了就上岸了?
00后就开始收割不到了,8小时工厂工资没万把没人干
Reply to [pid=550808211,28545893,1]Reply[/pid] Post by [uid=5552691]jinhongbo9[/uid] (2021-09-17 10:40)
没有没有,我们都是不加班的,,我工作6年了,就加过几次班
都和京东业务负责人谈的差不多了,到HR就以工作不符合532要求压薪资,他们这些HR真就是找便宜的苦力给不了20k ,职位描述写25k到35k
是啊 到处招人,问题就是很多岗都是白菜价白粉心,要么就是面试造火箭入职拧螺丝,这个还算好的。更可怕的是面试拧螺丝,入职发现要造飞机。。。