平庸到底是什么，对生活的热情又是什么。

今天第一天上班，虽然不是第一次工作了但第一次做办公室。公司每天早上都要求读日本企业家的什么社训，读完一小个章节后还得分享自己的心得啥的虽然看同事基本上都在糊弄，时间不长差不多我们这个小组搞完也就10分钟左右。
我是新人，被要求的工作就是打电话推销产品，从网上一个一个找再把电话打过去，算不上多累而且也遇不见对你破口大骂的客户。也算不上紧张，最多就是会因为毫无进展而有些无奈。
副总经理和项目组长带着我和其他新人一起改表教我们如何判断客户消费潜力如何判断这个客户需不需要你花费大量精力，听说如果进公司三个月还没有什么大的进展有可能会被辞退。
刚拿到工作表时是有一个模板的，上面有一个年预期指标写着300。我一开始只是以为这300是小组全年的指标，后来下班时有一小段同路的同事告诉我这300其实是个人指标，光我们组长手里的客户资源就足够满足并超过这个指标了。他告诉我做这行就是做的越久资源越多越挣钱，很多人都熬不住最开始的两三年就辞职了，但能不能做好这行的关键时期往往就是这两三年。
我对面坐着一位看起来50岁左右的男人他是我的同事，稀疏的头发沧桑的皱纹，很难想象他比我年长这么多却依旧只是组员，午休的时候听到他和别人闲谈说等儿子大学毕业了就退休。
跟我一组的人没有和我同岁的，就算是只比我入职多两个月的同事看上去也比我大个三四岁。今天带我的本来是项目组长但是因为疫情原因他这几天来不了公司只能远程指导我们工作，所以今天带我的人是另一个资历很老的前辈。他似乎只是在工位上用电脑打几个字，再打几个电话偶尔和旁边的同事唠唠嗑，午休很准时下班也不含糊，刚到5点半就收拾收拾走了和忙碌的我截然不同。
今天的北京下过一场雨，傍晚的时候太阳才从晚霞的云彩里露出脑袋，凉爽的风却吹不进拥挤烦躁的地铁。我背靠着人群头倚着栏杆上，从一号线沿线的窗外看向灰蒙蒙的运河。
晚上我也提不起一点兴趣去打开电脑启动游戏，哪怕在下班路上我一遍遍的告诉自己不能浪费回家休息的宝贵时光。
这和最开始我刚刚在其他地方工作备受折磨的那段时光并不一样，指标虽然吓人但似乎并非无法做到，副总虽然严厉但也让我受益匪浅，虽然说新人加班是私企潜规则但实际上我也只是晚了个10分钟就走的，和刚工作两个月的同事一起。
可我却看不出我将来会是什么模样，我从没想过我会这么惧怕平庸。我很害怕我会在工作中失去对生活的热情，害怕我曾经梦想的机车再也提不起我半点的兴趣，但我更害怕自己成为同事口中“熬不住两三年”而辞职的人。
大道理说的再好听，摆到自己面前才知道行动起来到底有多么困难。迷茫啊，到底怎么样才能算对得起自己，对得起家人，对得起生活。