[讨论] 刚才跟一个在加拿大定居了20年的华人老板聊天，更加坚信了国内的发展速度。

他是个公司老板，产业是不错的。

其中有一大块，是跟中国大陆做生意的。

这两年国内发展很快，但是加拿大却停滞不前，他挺着急的，想让加拿大的某些领域，尤其是互联网自媒体方面，跟国内对齐。

但是他发现，做不到。

做不到的原因很简单，就是因为加拿大人太“懒”。

这个懒，还不是本地人懒，是只要去了加拿大工作生活后，人都会变懒，这里也指的是那些留学生。

他说的一点很关键，就是，这些前往美加的留学生，人家来这里，留下来，就不是冲着拼的，就是冲着安逸来的。

所以不要指望像国内的员工那样，有那么哪怕一丢丢的工作主动性，会自己主动的把工作做的更好，并且是在955的条件下，而非996。

他给我举了个例子，就是他公司，以前有俩员工，一个是中国留学生，一个是本地白人。

工作能力很强，属于那种可以主动把项目给链接的很好地员工，并且真的只是955，按时上下班，而绝非喜欢加班那种工贼。

但是呢，他们就被其他员工一起排挤。

其他员工是什么样的，就是老板布置什么，就干什么，不会多想太多，比如想着把项目做的更好，以给自己赚更多的钱，剩下就是在那操心自己的吃啊，玩儿啊这类。

所以在那老板好说歹说并且给了更好的福利的条件下，那俩员工，最后干了两年，也就都辞职了，因为实在待不下去了。

有人就会问了，这些员工，咋不给开了？

老板很无奈的说，没办法， 因为这些员工，已经超过当地的平均水平了。

绝大部分在当地生活的人(包括定居了的中国留学生，以及华人)，连这种程度都达不到，迟到，偷懒，习以为常。

更别说努力创新了，所以你要开了他们，很难雇到比他们更好的人了。

所以这也是为什么他在加拿大的公司，一直发展的很缓慢的原因，因为除了那个华人老板外，员工过于不拼了。

国内是卷的太厉害，但是加拿大，是放松的太过了。