CHIGOXL
2021-10-03T22:53:53+00:00
西方各国也是不太一样的，比如日本的低欲望和北欧那种，都不同。
但我们的问题本质上是社会主力阶层的抗风险能力差导致的，生一个孩子意味着生活水平下降或无法把握一定的稳定现在阶层的能力。
这种抗风险体现在对婚姻品质的担忧和未来的不确定，背后是劳动法糟糕的落实与两面表现——国企群体严格落实，对资本家基本放宽要求，公务员群体的劳动收益更是得到了各项法规具体落实保护的最好。
房价是加剧了家庭抗风险能力降低，而房价只是现象罢了。
公务员根本不适用劳动法不说，基层公务员也是当牛做马的996吧。[s:ac:哭笑]
纵使你第三行说的是实话，但还是——big胆！是谁在背后指使你说这些的？
最惨的还不是这个，而是新生儿中的汉族比例，计汉生育是真的牛逼
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[quote][pid=556256260,28852265,1]Reply[/pid] Post by [uid=33807223]Nighthawh_YY[/uid] (2021-10-08 06:58):
NGA真是什么专家都有啊[/quote]楼主说的很有道理，35岁失业后很难在找到合适的工作，未来的延迟退休，甚至学区房的不确定性
各种不稳定因素让现在人压力很大，这种情况下生孩子是需要勇气的
[quote][pid=556256260,28852265,1]Reply[/pid] Post by [uid=33807223]Nighthawh_YY[/uid] (2021-10-08 06:58):
NGA真是什么专家都有啊[/quote]我可不是什么专家，一个普通教师，也够不着某些群体。
就事论事罢了，听家长抱怨的多了，仅此而已
个人感觉，生孩子是一个远期投资，虽然这个投资的回报可能不会给到自己，也许是回报给孩子了。但是现在各种对未来的不确定，使很多人不敢进行这种投资。
中国多子多福的传统是有的，但是，连自己的生活都保障不了，你会生很多么？
小资最害怕的就是阶层滑落，在他们心里他们能上升到大资的阶层才是正常的社会，他们滑落到无产或者无产上升到他们都是不正常的现象[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
身在国企，并没有劳动法这种东西，而且距离上一次国有企业大规模违反劳动法还不到20年吧。
这年头要保障好，只有体制内和互联网
严格落实劳动法的恐怕不是国企，而是欧美外企[s:ac:呆]
原本，孩子本身就是抗风险投资，类似保险产品。只是现在这个投资的门槛过高了。投的起的不需要，需要的投不起。