CynFPS
2024-10-04T07:53:56+00:00
我,作为一个工作十五年的资深薪资小偷,我的好日子要到头了。
六年前职能变更时我主动申请管理新成立的小部门,精心布局各种筹划,花了两三年时间,既做到了KPI轻松达标,也做到了让领导觉得我非常非常忙的假象,还让给我打下手的几个属下觉得我又忙又有担当,是个好头儿。每年没怎么干活就轻松拿业绩top3,近两年来甚至每天上班时间不足2小时。
职场如戏,全靠演技,我一直表现的很忙很忙,工作压力很大很大,其他同事畏我的岗位如虎,都不愿意粘手,上面领导送走了4个,没有哪个同事敢接我的活儿,也没有领导动我的职能。
如果能一直这样干到退休,那真的美。可惜天不遂愿,随着公司人事政策调整,马上要把临时工全部裁了。之前我为了搞事情方便,自己把属下全部整成第三方了,美其名曰为部门省人力,我主动承担第三方管理职责,为领导省事儿。这下人一裁我就是光杆司令了,真的是搬石头砸脚,我的小部门下个月就名存实亡了,我得自己开始去干活了。
现在的领导为了照顾我,上个月主动找我负责的KPI对接部门做了减负工作的沟通(其实这个部门负责人早就被我策反,每个月KPI所谓的难实际上都是演的),还说要加强我的权力,以后部门这块业务其他人都必须无条件配合我(实际上其他人怕麻烦,早就被迫在我的淫威下屈服了,毕竟我经常说谁不听我的,谁自己去干我的活儿)。
从下个月起,我下面没人了,我得自己去干活了,没有鱼可以摸了!
以前每天九点多上班,最早10点就回家睡大觉的日子到头了。
六年前职能变更时我主动申请管理新成立的小部门,精心布局各种筹划,花了两三年时间,既做到了KPI轻松达标,也做到了让领导觉得我非常非常忙的假象,还让给我打下手的几个属下觉得我又忙又有担当,是个好头儿。每年没怎么干活就轻松拿业绩top3,近两年来甚至每天上班时间不足2小时。
职场如戏,全靠演技,我一直表现的很忙很忙,工作压力很大很大,其他同事畏我的岗位如虎,都不愿意粘手,上面领导送走了4个,没有哪个同事敢接我的活儿,也没有领导动我的职能。
如果能一直这样干到退休,那真的美。可惜天不遂愿,随着公司人事政策调整,马上要把临时工全部裁了。之前我为了搞事情方便,自己把属下全部整成第三方了,美其名曰为部门省人力,我主动承担第三方管理职责,为领导省事儿。这下人一裁我就是光杆司令了,真的是搬石头砸脚,我的小部门下个月就名存实亡了,我得自己开始去干活了。
现在的领导为了照顾我,上个月主动找我负责的KPI对接部门做了减负工作的沟通(其实这个部门负责人早就被我策反,每个月KPI所谓的难实际上都是演的),还说要加强我的权力,以后部门这块业务其他人都必须无条件配合我(实际上其他人怕麻烦,早就被迫在我的淫威下屈服了,毕竟我经常说谁不听我的,谁自己去干我的活儿)。
从下个月起,我下面没人了,我得自己去干活了,没有鱼可以摸了!

以前每天九点多上班,最早10点就回家睡大觉的日子到头了。