seishirou
2021-09-13T15:28:21+00:00
我们办公室的气氛还是挺团结的，同事之间感情都挺好。
昨天，我因为工作的事特地约了A同事去会议室谈谈，主要是觉得工作不太顺，有阻碍，想和A谈谈，讨论一下。讨论了一会儿，B同事进来了，说想找个地方趴一会儿，让我们继续谈，别理他。那时候，我就不知道怎么和A同事聊了，我直接的反应就是，我们换个会议室聊。B看到了我这个反应，就说你们聊，我回办公室。那时候我觉得我做得挺不对的，但我要和A聊的事，昨天当天就必须得结论，所以我不能拖到之后哪天找个时间聊。
中午的时候，A要出去吃午饭，我也想趁中午的时间和A谈谈，就说一起去，但B说他也一起去，3个人就一起去了，到了公司楼下，我突然想起之前本来找C同事有事，就说不去了，回公司了。后来我想想，我这样做会不会给B造成一种我特地避开他的感觉。
后来B一直很闷闷不乐，一个人在会议室呆了很久，我去看他，他说工作不顺心，心情很低落。
下午，领导找大家谈话，批评了大家一顿。B同事下班就走了。听其他人说，好像HR要找他谈话。
其实我觉得和B相处起来还不错，受了人家不少照顾，工作上也好，平时也好。他性格比较容易激动，但人还是不错的，也很热心。我也知道我平时应该多帮忙他，多跟他沟通，但最近的工作确实让我非常焦虑，我都已经找A单独谈话好几次了，就是觉得工作不大顺，一起想办法解决。B已经不是第一次在我和A单独谈话的时候进来了，但那时候，工作还不紧急，可以放在改天讲。但昨天实在是没法，太紧急了，就没考虑到B的感受。
我知道B情绪现在很低落，我不知道我的做法是不是很不妥当，让B觉得他在公司很难?
求老哥们支支招吧？告诉我，我是不是想太多？[s:ac:晕]
昨天，我因为工作的事特地约了A同事去会议室谈谈，主要是觉得工作不太顺，有阻碍，想和A谈谈，讨论一下。讨论了一会儿，B同事进来了，说想找个地方趴一会儿，让我们继续谈，别理他。那时候，我就不知道怎么和A同事聊了，我直接的反应就是，我们换个会议室聊。B看到了我这个反应，就说你们聊，我回办公室。那时候我觉得我做得挺不对的，但我要和A聊的事，昨天当天就必须得结论，所以我不能拖到之后哪天找个时间聊。
中午的时候，A要出去吃午饭，我也想趁中午的时间和A谈谈，就说一起去，但B说他也一起去，3个人就一起去了，到了公司楼下，我突然想起之前本来找C同事有事，就说不去了，回公司了。后来我想想，我这样做会不会给B造成一种我特地避开他的感觉。
后来B一直很闷闷不乐，一个人在会议室呆了很久，我去看他，他说工作不顺心，心情很低落。
下午，领导找大家谈话，批评了大家一顿。B同事下班就走了。听其他人说，好像HR要找他谈话。
其实我觉得和B相处起来还不错，受了人家不少照顾，工作上也好，平时也好。他性格比较容易激动，但人还是不错的，也很热心。我也知道我平时应该多帮忙他，多跟他沟通，但最近的工作确实让我非常焦虑，我都已经找A单独谈话好几次了，就是觉得工作不大顺，一起想办法解决。B已经不是第一次在我和A单独谈话的时候进来了，但那时候，工作还不紧急，可以放在改天讲。但昨天实在是没法，太紧急了，就没考虑到B的感受。
我知道B情绪现在很低落，我不知道我的做法是不是很不妥当，让B觉得他在公司很难?
求老哥们支支招吧？告诉我，我是不是想太多？[s:ac:晕]