mr.meep
2022-08-15T09:32:22+00:00
之前陆陆续续把自己的境遇发了一下，也匿名发过两次，求大家支招，也尝试去努力改变了。但是如今的结局令我粲然一笑。
一个月前，七名竞聘到总部而来的人员，4名正式工全部提干，我新生一丝希望，是否有一丝转正的希望。
上周，单位组织了对三个竞聘而来的劳务派遣的考核，各部室负责人和两位主管领导参加，其实就是仨人分别读述职报告，然后众人打分。
论工作年限，学历，职称，工作能力，承担业务，我毫无疑问第一顺位。
最终的结果，给了一位年轻的，曾经参加过7天抗疫活动的姑娘。
仅此一个名额。
董事长找我谈话，告诉我转正无望，唯一可能就是让我下别的省一家亏损的二级医院。与家人再三商议之后真的没办法去，母亲眼睛失明，无人照料。爱人不要异地恋，说人走家散。
主管领导现在经常越过部门领导给我安排工作，部门领导对我极不信任，甚至已经不跟我说话，连布置工作都是让副主任代为向我传达。
让我给副厅级董事长写讲话奈何站位实在不够，并且极度费时间，虽然跌跌撞撞一篇2W字稿件写出来，也几户耗费了30多个小时。我根本没时间完成部门主任交待给我的日常业务。
工作十年我也从未见过如此复杂的工作情况。
看着别人转正的公示，听着所有领导对我安慰的话，内心无比悲凉，似乎一年多的付出，努力，成为笑话。
家里人让我夹起尾巴做人，装作无事发生，期待下一次机会或者名额，我内心实在动荡不已，无法沉静。
工作的压力甚至令我连看书考证的时间都没有。 昨晚忙完工作已经七点半，到家吃完饭已经9点。一个电话过来继续加班。十一点半才有学习时间。看完网课，已是凌晨两点。
也不知道是不是自我感动，还是自我的奴性。 别人不穿工装，我穿；别人来的晚，我就第一个到单位；别人吃喝聚餐，我加班；别人睡觉，我仍加班。
然后，评先是别人的，奖金是别人的，指标也是别人的。
我是否应该做出改变？？？
是继续苟延残喘到明年的指标降临，再失望一回？还是痛定思痛，早做打算，离开漩涡。。。
目前来说，已经不求任何仕途了。今年不给我转正，也是明着断了我的念想。 做个普通人其实挺好，也挺悲哀。
至于钱，我不缺钱。父母退休金1W， 家里三套房， 我和爱人加起来月入1W，从来没人在金钱上对我有要求。 只是。
只是我自己内心放不过自己。。。
前情提要：
当前身份：国企劳务派遣。30多了，国企基层职工家庭，三本计算机专业本科。
毕业后，进了父母所在的国企，被分配到工地办公室，一干三年。
期间什分公司先进、总公司先进也都拿过。 工资大概扣除五险一金到手4000吧。
2016年，为了结婚，实在没办法，求爷爷告奶奶调回了家乡城市，同是这个国企的下属最烂的三产，蹉跎了三年。
这三年，倒过泔水，看过澡堂子，收过银，当过保安，打扫过客房。 拿着2400的到手工资(带五险一金)苟活了三年。
党没入，职称没评。因为单位提拔领导要火线入党占名额，因为单位不需要高职称就瞒着职工不给评职称。
每天除了工作就是工作。当然这期间，我也拿了一些公司级别荣誉。但是，又有啥用呢？
终于忍无可忍 2019辞职了。
同年，我应聘到这个同国企下属的三甲医院信息科，以劳务派遣身份。 当时的政策基本同工同酬， 只有基础的社保，除了没有公积金。 到手应该是4000+ 似乎，终于来到了一个能够正常发挥的平台。
因为我的技术和服务态度，同事满意，领导满意，我拥有了学习的机会。但是医院新下一个文件，导致劳务派遣到手只有2200块。。。
有了孩子，顿时觉得养不起家了。
2021年，因为国企医改的关系，成立了一个医疗集团，兼并了几家国企医院。 当时就看到有竞聘信息化管理员。
工作内容完全对口，甚至是我最擅长的领域。仿佛就是为我打造的岗位。 于是欣然报名。
之后果然，从资历、业务能力各方面条件我成功竞聘了。本以为这是30岁老天给我重新开始人生的机会
我也努力了，也成功了。
然而，还是派遣。。。
一个月工资涨到了3300元。年终有不到5000.正式工的待遇是每月6000，外加七险二金大概2000， 年底还有奖金大概1-2W。
大概是正式工待遇的30%
因为新成立的总部，没有单独信息科业务，但是各家医院却是急需信息化人才。
我被分配到综合办。 人员少，领导让我把党群也干了，我也没推辞。
算上业务就是，党群、纪检、团、宣传、信息化、公车、公章、公务接待、文秘。
抓耳挠腮写稿子，起早贪黑办会议。6.30到公司，晚上8-10点回家。
下班领导公务接待，我一个人默默干到11点。
亦或是，领导吃饭我垫钱，领导吃饭我门外站着服务。
酒足饭饱送回领导，我一个人，回家一碗方便面，一瓶快乐水。
前期筹备的三四个月，说是双休我可能只休了2-3天。
甚至高强度之后，我开始腰椎间盘突出了。
至于领导呢？对我的工作满意么？ 据主管领导说，董事长比较认可，总经理也认可。
大领导都比较认可，认为我勤劳，细致，有责任心。其他所有部室的领导和同事都对我很满意，大概也是因为服务态度好吧。
后来，我们部室来了一位女同事，真的是大智若愚，洞察人心。深得部门领导赏识。很多业务已经分给他了。
部门领导对我很提防：太能，太懂。 各种在党务业务上、写作上贬低我，甚至吃饭垫钱，虚开发票都要我去干。
我明确提出我不干，这是违规的。但是丝毫没有收敛。
我似乎也能预测将来东窗事发我是第一个背锅走人的。
在我一次强硬地拒绝虚开发票后，被部门领导告到主管领导，说我没担当，从此我边缘化了。
紧接着，部门空降一位副主任。也算是前路堵死。
另外让我难以自处的是，部门领导压根没有想到信息化的事儿，让我干好党群，因为他不懂信息化，也不关心信息化。
分管领导越过部门领导告诉我，你是信息化竞聘来的，信息化才是你的责任田。
我夹在里面就像个傻子一样，被反复摩擦。心里当然也有愤懑和怨气。
总盼望着，领导看到我的努力，给我转正了。总盼望着，将来集团做大做强，会有信息化科室的，那才是我的战场。
然而在医疗集团一年多了。转正无望，收编的医院各自为政，不服管教，这个医疗集团就像一个沙漏的中部，上面业务量大，下面业务量也大。
干着自己最不擅长的工作，挨着最贬低的话语，付出着全公司最多的时间，尽全力地工作，因为父母从小告诉我，努力工作，努力工作。
我也32岁了。
近期也多次想办法跟领导去提转正，但是真的是希望渺茫。同一批人，有好几个没转正。甚至别人在体系内关系硬邦邦，也没转。
而今，十年前我满怀憧憬加入央企，曾经我满腹决然辞职，现在我一脸惨然长叹。
十年了，在这家央企工作10年了，我的收入还没有回到2013年的那个夏天。一切都没有朝着我期待的方向发展。
甚至当年在工地接来的学生已然是副科长了。
我希望改变自己。
我想通过考试改变自己，提升自己，软考已经连续2次因为疫情取消了。提升也无望。
我成为了一位中年临时工，拿着初级职称，干着最苦最累最脏的活。听着一句句诛心之言。
尝试去本地广投简历，皆是石沉大海。
一个月前，七名竞聘到总部而来的人员，4名正式工全部提干，我新生一丝希望，是否有一丝转正的希望。
上周，单位组织了对三个竞聘而来的劳务派遣的考核，各部室负责人和两位主管领导参加，其实就是仨人分别读述职报告，然后众人打分。
论工作年限，学历，职称，工作能力，承担业务，我毫无疑问第一顺位。
最终的结果，给了一位年轻的，曾经参加过7天抗疫活动的姑娘。
仅此一个名额。
董事长找我谈话，告诉我转正无望，唯一可能就是让我下别的省一家亏损的二级医院。与家人再三商议之后真的没办法去，母亲眼睛失明，无人照料。爱人不要异地恋，说人走家散。
主管领导现在经常越过部门领导给我安排工作，部门领导对我极不信任，甚至已经不跟我说话，连布置工作都是让副主任代为向我传达。
让我给副厅级董事长写讲话奈何站位实在不够，并且极度费时间，虽然跌跌撞撞一篇2W字稿件写出来，也几户耗费了30多个小时。我根本没时间完成部门主任交待给我的日常业务。
工作十年我也从未见过如此复杂的工作情况。
看着别人转正的公示，听着所有领导对我安慰的话，内心无比悲凉，似乎一年多的付出，努力，成为笑话。
家里人让我夹起尾巴做人，装作无事发生，期待下一次机会或者名额，我内心实在动荡不已，无法沉静。
工作的压力甚至令我连看书考证的时间都没有。 昨晚忙完工作已经七点半，到家吃完饭已经9点。一个电话过来继续加班。十一点半才有学习时间。看完网课，已是凌晨两点。
也不知道是不是自我感动，还是自我的奴性。 别人不穿工装，我穿；别人来的晚，我就第一个到单位；别人吃喝聚餐，我加班；别人睡觉，我仍加班。
然后，评先是别人的，奖金是别人的，指标也是别人的。
我是否应该做出改变？？？
是继续苟延残喘到明年的指标降临，再失望一回？还是痛定思痛，早做打算，离开漩涡。。。
目前来说，已经不求任何仕途了。今年不给我转正，也是明着断了我的念想。 做个普通人其实挺好，也挺悲哀。
至于钱，我不缺钱。父母退休金1W， 家里三套房， 我和爱人加起来月入1W，从来没人在金钱上对我有要求。 只是。
只是我自己内心放不过自己。。。
前情提要：
当前身份：国企劳务派遣。30多了，国企基层职工家庭，三本计算机专业本科。
毕业后，进了父母所在的国企，被分配到工地办公室，一干三年。
期间什分公司先进、总公司先进也都拿过。 工资大概扣除五险一金到手4000吧。
2016年，为了结婚，实在没办法，求爷爷告奶奶调回了家乡城市，同是这个国企的下属最烂的三产，蹉跎了三年。
这三年，倒过泔水，看过澡堂子，收过银，当过保安，打扫过客房。 拿着2400的到手工资(带五险一金)苟活了三年。
党没入，职称没评。因为单位提拔领导要火线入党占名额，因为单位不需要高职称就瞒着职工不给评职称。
每天除了工作就是工作。当然这期间，我也拿了一些公司级别荣誉。但是，又有啥用呢？
终于忍无可忍 2019辞职了。
同年，我应聘到这个同国企下属的三甲医院信息科，以劳务派遣身份。 当时的政策基本同工同酬， 只有基础的社保，除了没有公积金。 到手应该是4000+ 似乎，终于来到了一个能够正常发挥的平台。
因为我的技术和服务态度，同事满意，领导满意，我拥有了学习的机会。但是医院新下一个文件，导致劳务派遣到手只有2200块。。。
有了孩子，顿时觉得养不起家了。
2021年，因为国企医改的关系，成立了一个医疗集团，兼并了几家国企医院。 当时就看到有竞聘信息化管理员。
工作内容完全对口，甚至是我最擅长的领域。仿佛就是为我打造的岗位。 于是欣然报名。
之后果然，从资历、业务能力各方面条件我成功竞聘了。本以为这是30岁老天给我重新开始人生的机会
我也努力了，也成功了。
然而，还是派遣。。。
一个月工资涨到了3300元。年终有不到5000.正式工的待遇是每月6000，外加七险二金大概2000， 年底还有奖金大概1-2W。
大概是正式工待遇的30%
因为新成立的总部，没有单独信息科业务，但是各家医院却是急需信息化人才。
我被分配到综合办。 人员少，领导让我把党群也干了，我也没推辞。
算上业务就是，党群、纪检、团、宣传、信息化、公车、公章、公务接待、文秘。
抓耳挠腮写稿子，起早贪黑办会议。6.30到公司，晚上8-10点回家。
下班领导公务接待，我一个人默默干到11点。
亦或是，领导吃饭我垫钱，领导吃饭我门外站着服务。
酒足饭饱送回领导，我一个人，回家一碗方便面，一瓶快乐水。
前期筹备的三四个月，说是双休我可能只休了2-3天。
甚至高强度之后，我开始腰椎间盘突出了。
至于领导呢？对我的工作满意么？ 据主管领导说，董事长比较认可，总经理也认可。
大领导都比较认可，认为我勤劳，细致，有责任心。其他所有部室的领导和同事都对我很满意，大概也是因为服务态度好吧。
后来，我们部室来了一位女同事，真的是大智若愚，洞察人心。深得部门领导赏识。很多业务已经分给他了。
部门领导对我很提防：太能，太懂。 各种在党务业务上、写作上贬低我，甚至吃饭垫钱，虚开发票都要我去干。
我明确提出我不干，这是违规的。但是丝毫没有收敛。
我似乎也能预测将来东窗事发我是第一个背锅走人的。
在我一次强硬地拒绝虚开发票后，被部门领导告到主管领导，说我没担当，从此我边缘化了。
紧接着，部门空降一位副主任。也算是前路堵死。
另外让我难以自处的是，部门领导压根没有想到信息化的事儿，让我干好党群，因为他不懂信息化，也不关心信息化。
分管领导越过部门领导告诉我，你是信息化竞聘来的，信息化才是你的责任田。
我夹在里面就像个傻子一样，被反复摩擦。心里当然也有愤懑和怨气。
总盼望着，领导看到我的努力，给我转正了。总盼望着，将来集团做大做强，会有信息化科室的，那才是我的战场。
然而在医疗集团一年多了。转正无望，收编的医院各自为政，不服管教，这个医疗集团就像一个沙漏的中部，上面业务量大，下面业务量也大。
干着自己最不擅长的工作，挨着最贬低的话语，付出着全公司最多的时间，尽全力地工作，因为父母从小告诉我，努力工作，努力工作。
我也32岁了。
近期也多次想办法跟领导去提转正，但是真的是希望渺茫。同一批人，有好几个没转正。甚至别人在体系内关系硬邦邦，也没转。
而今，十年前我满怀憧憬加入央企，曾经我满腹决然辞职，现在我一脸惨然长叹。
十年了，在这家央企工作10年了，我的收入还没有回到2013年的那个夏天。一切都没有朝着我期待的方向发展。
甚至当年在工地接来的学生已然是副科长了。
我希望改变自己。
我想通过考试改变自己，提升自己，软考已经连续2次因为疫情取消了。提升也无望。
我成为了一位中年临时工，拿着初级职称，干着最苦最累最脏的活。听着一句句诛心之言。
尝试去本地广投简历，皆是石沉大海。